作者：時代財經 石恩澤
為了解中國高校畢業生髮展選擇的方向與趨勢，全球化智庫（CCG）與領英中國（LinkedIn）在對中國十所“雙一流”高校超過21.8萬畢業生進行“畫像分析”後，於10月29日發佈了報告《高校校友觀察：中國高校畢業生職業發展研究與展望2020》（以下簡稱“報告”）。
報告中提到一個新趨勢是：“雙一流”學校的畢業生職業發展呈現“出國留學 - 回國就業”的良性人才環流態勢。
數據顯示，雖然超過七成畢業生傾向於選擇去往國外深造，但有超過八成畢業生的首次就業所在國為中國，並且相關數據在2018年的增幅尤為明顯，從73.5%上升至83.0%。
在國內就業的畢業生佔比逐年增加，人才迴流趨勢明顯。（圖片來源：CCG智庫）
此外，報告預計，在中國機會增多與國際關係變化雙重影響下，未來可能會有更多的留學人員、華人華僑等專業人士選擇回國發展。
值得注意的是，國際人才的迴歸，往往會遇到就業信息不對稱的問題。
廣州市英聯教育培訓中心升學導師Angel向時代財經分析稱，信息不對稱會阻礙畢業生獲得更優質的崗位，“比方説，國內和國外的熱門趨勢、崗位標準以及薪資水平都會有所不同。”
對於熱門趨勢的不同，報告中提到了中美熱門行業的差異。求職者在中國就業更青睞消費品、硬件與網絡、媒體與傳播行業，而在美國就業則更關注醫療、零售、休閒與旅遊、非營利性行業和公共管理行業。
那麼疫情之下，什麼行業成熱門之選？
報告指出，醫療、非營利組織、公共服務與管理行業，已成為高校畢業生實現自我與社會可持續發展的優先職業選擇。
其中，在公共服務與管理行業中，進入公務員體系近年來一直特別火爆。據華圖教育統計，2020年國考過審人數超139萬人，同比上升9.8%。最熱門的職業同時有3334人競爭一個職位。（詳情請見：3334人競爭一個職位）
對於這個現象，中國教育科學研究院研究員儲朝暉29日接受時代財經採訪時表示，這其實是許多人的無奈之舉。“疫情之後，部分企業發展會遇到不少阻力，三四線城市經濟復甦能力偏弱，因此求職者會努力爭取相對穩定的公務員崗位。”
時代財經統計發現，國考已連續12年出現“百萬大軍”的盛況。
對此，CCG研究部總監李慶29日接受時代財經採訪時表示，公務員是一個受到社會尊重的職業，能夠提前參與一個受社會認可的“職業競聘”，對於大多數畢業生來説是一個不錯的選擇。
“同時，這也體現越來越多的高校畢業生對未來發展規劃的重視程度不斷提升，大家會選擇多個方向並行的方式來尋求最佳的發展途徑。”李慶説。
但是公務員崗位火爆的背後，是否會影響整個社會的人力資源分配，從而導致有能力的人才無法進入可以發揮最大才能的領域呢？
對此，李慶認為，“優中選優”是一個行業能夠更好發展的優勢，特別是在公共管理方面，有更多優秀的人關心和參與是非常好的事情。其次，專業人士從政對於他所深入瞭解的行業領域來説，可能具有的更廣泛促進作用。
“科學技術與公共管理相結合對於促進現代化建設是有積極作用的，並不能僅從直觀層面來評判得失。”李慶説。
而在儲朝暉看來，這是一個很複雜的現象。他認為，從社會發展的角度看，企業應該在創新科技領域吸取更多優秀的人才，如此才能讓社會形成更強大的發展動力，“緩解這個現象的關鍵在於，要建立起人們社會對經濟發展的信心。”