來源：申城最生活綜合 新聞晨報 都市現場 阜陽公眾網
轉眼，我們迎來了9月，進入2020年最後三分之一的日子
是不是每天都覺得，休息的時間那麼短
每天都在期待
下一個節假日會在什麼時候……
小編趕緊看了下日曆，不看不知道，原來今年我們還有這麼多天假可以休！
9月，假期有7天由於閏月的緣故，中秋節和國慶節趕在一起，組成豪華假期套餐了，不過還好，這個月湊湊還有7天假可耍！
今年最後一個法定節假日，中秋節+國慶節8天小長假，外加週末還有6天假
連休8天哦
那麼，十一假期高校學生能不能離校呢？教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任、體育衞生與藝術教育司司長王登峯迴應稱：
其實十一的假期和週六週日、和課後進出校門的管理是一樣的。
有的學校可能會明確，因為剛開學沒多久，而且疫情防控有個時段的問題，比如説北京市的高校在學生返校之前要持七天內核酸檢測有效證明，如果你十一離開校園到外地去，回來的時候可能還要履行這樣一個手續。
所以，可能各校要根據實際情況，特別是各個學校、各個地方，根據當前疫情防控的要求來合理地作出安排。
這裏面我們也不鼓勵“一刀切”，但是每一項防控措施都要做到位，也就是我前面講到的，疫情防控這根弦不能松，前提是我們要在確保校園教育教學秩序正常的情況下，必須要做到的一些事情，可能會給我們帶來一些不便，因為這是疫情帶來的影響，我們對由於疫情防控作出的一些管理規定和要求，一個是要因地制宜，另外是我們所有人可能都要去理解和接受，這樣才能共同實現我們既控制好疫情又能夠確保教育教學秩序正常的目標。
還沒完呢，繼續往下看 ↓
11月，假期有9天11月咱們的週末假期有9天，這個月的大日子就是“剁手節”雙十一，錢包可能要空一空了……
到了12月，年初立下的flag做個年終總結了，最重要的是，2020年就要結束了！
這樣算下來，今年還有38天假可以休息，好像沒那麼難熬了！
而且！有些小夥伴還可以休年假哦~
這個限量版假期過了今年就沒有了~
還是帶薪休假，絕對不能錯過！
帶薪休年假相關規定①機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
②單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
③年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
年假可以放幾天- 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
- 已滿10年不滿20年的，年休假10天
- 已滿20年的，年休假15天
- 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
《職工帶薪年休假條例》規定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
符合條件的職工可向單位申請本年度的年休假。但用人單位經職工本人同意，也可不安排職工休年假。
職工未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。
注意事項職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
①職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
看到還有這麼多天的假期，瞬間心情好多啦！
放假固然好，但是上班更重要！
為了我們美好的生活好好奮鬥吧！
【來源：新聞晨報】
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