畢業後“留校任職”好處多，大學生若想留校任職，需滿足4個條件

導語：大學生若想“留校任職”，需滿足這4個條件，你滿足了嗎？

隨着大學的擴招，大學畢業生的數量越來越多，每一年畢業季都是失業高峯季。就業難成為了大學畢業生共同面對的問題。為了提升就業競爭力，在就業市場上有一定優勢，很多學生選擇考研，提升自己的學歷。還有的學生選擇考公務員、事業單位等，期望找到一份穩定的工作。

考研、考公務員或者事業單位都是很好的出路。除此以外，還有一個好的出路很多學生沒有注意到，那就是“留校任職”。對於大學生來説，留校任何有很多好處。比如環境熟悉，省去了新工作熟悉環境這一項，可以儘快投入到工作中去。再比如省去了找工作的麻煩，畢業後直接有一份穩定且福利待遇好的工作。畢業後“留校任職”好處多，大學生若想留校任職，需滿足4個條件。

1. 研究生或者研究生以上學歷

大學當中的崗位主要有三種，分別為教學崗、服務崗、管理崗。不論是哪個崗位，對學生學歷都有一定的要求，要求學生是研究生或者研究生以上學歷。但也有例外，學姐當時的學校，就有一個學長特別優秀，曾經做過學生會主席，專業課成績也特別好，最後畢業的時候雖是本科生，但成功的留校任職。

2. 學校期間專業成績優秀

學歷是一塊敲門磚，能力才是一個人的必殺技。在學校當中，專業課成績是一個人學習能力的體現。專業課成績好，學習能力自然不差。如果想要留校任職，同學們一定要學好專業課知識。所以，有留校任職打算的學生，要從現在開始，好好學習專業課，爭取取得優異成績。這樣不僅能獲得獎學金，還增加了保研、入黨、留校任職的機會。

3. 獲得校領導推薦

想要留校任職的學生，如果可以獲得校領導的推薦，留校任職基本就是板上釘釘的事了。當然校領導不會無緣無故推薦一名學生，前提條件是這名學生在學校期間各方面表現優異，不僅獲得了校領導的認可，還獲得了學生、同事的認可。有這樣能力的學生，校領導沒有理由不推薦。

4. 有一定的研究成果

這主要是針對教學崗的學生。對於應聘教學崗的學生來説，專業課成績優異是前提，有一定的研究成果是加分項。應聘教學崗的學生大多會成為大學教師。教師的工作是教書育人，教師若想給學生一杯水，就需要自己有一桶水。尤其是作為大學教師，學士研究能力是非常重要的。

學姐説：從如今的就業形勢看，留校任職是一個不錯的出路。尤其是大學老師跟輔導員這兩個職位。大學輔導員如同大學每個班的班主任。雖然跟中學時期的班主任相似，但有很大的不同。大學輔導員的工作內容相對輕鬆，對輔導員也沒有嚴格的論文與學術要求。大學老師也是一份很好的工作，一般來説，一天就一節課。但大學老師的專業能力必須過硬，對大學老師有一定的學術要求。大學畢業生想留校任職，還需滿足哪些條件呢？歡迎評論區留言，我們共同討論。