近年來，隨着徵兵主陣地向高校轉移，“步入軍營當兵去”成為不少大學生心中的夢想。2015年至今，南京工程學院共有854名學生入伍，其中，考學、提幹數量佔37%，被稱讚為“最熱血高校”。
該校徵兵工作負責人王東鑫介紹，學校十分重視國防教育，精心設立了國防教育課、思政教育課以及主題教育活動，校領導每年都會親自為學生授課。學校武裝部被打造成一個涵蓋國防教育長廊、徵兵工作大數據信息平台、武器裝備庫、入伍學生檔案室等多功能於一體的國防教育基地，成為學校一道亮麗的風景線。
為了引導學生關注國防，學校組建了大學生軍迷俱樂部，由退伍復學大學生和學生軍事愛好者組成，校武裝部負責日常管理，定期開展軍事知識學習、戰役戰術推演和軍營生活體驗等活動，每年還會結合新生軍訓，開展軍訓主題徵文比賽，“獎品”就是走進軍營進行實彈打靶訓練，這種獨特的獎勵方式為軍迷俱樂部吸收了一大批新鮮血液。
南京工程學院還將優秀的軍人校友以“入伍光榮冊”的形式，展示在國防教育長廊和校園道路兩旁，定期開展“退伍復學學生故事分享會”，讓優秀的退伍復學學生，結合自己的服役經歷，分享在部隊的收穫與體會，激發同學們的參軍熱情。
“不少學生在分享會後諮詢參軍入伍的相關事項，看着這些懷揣愛國情懷的同學，彷彿看到了兩年前的自己。”參加過最近一期分享會的退役復學學生鄢雨説。
學校人武部部長張相瓊介紹，為了讓每一個嚮往軍營的熱血學生能參軍圓夢，南京工程學院多年摸索總結了徵兵“六全”模式：宣傳發動全覆蓋、諮詢指導全方位、體檢政考全參與、選拔培訓全方位、服務保障全過程、精準幫扶全聯通。
每年高校徵兵工作展開後，校人武部就安排專人值班，設立24小時徵兵熱線，使學生能夠隨時瞭解徵兵政策；各班班主任組織召開徵兵宣傳主題班會，詳細講解參軍條件、程序和優惠政策等，確保宣傳發動到每一名學生；學校通過宣傳欄、校園網、微博、微信、QQ羣等平台打造了線上線下宣傳陣地，營造入伍光榮的徵兵氛圍；每學期開展一到兩次“校園大型徵兵政策諮詢會”，為學生面對面答疑解惑。
“徵兵過程中，學生需要什麼，學校就服務什麼，使需求側和供給側高度吻合。很多學生和家長對在辦理入伍手續時涉及到的學籍保留、學費補償等方面存在顧慮，這也是影響學生入伍的重要因素。”張相瓊説，為了不讓報名學生和家長跑冤枉路、辦冤枉事，學校為報名入伍同學的體檢、政審、定兵以及送兵等工作開展系列暖心服務，包括提供交通、飲食等後勤保障措施，保留入伍學生學籍、辦理學費補償、寄發擁軍卡和軍屬光榮牌等所有後續工作，全部由學校武裝部統一辦理。
“學生走出校門、踏進營門，學校的關愛保障全程。”據介紹，在學生進入軍營後，南京工程學院通過開展“五個一”活動，繼續關注着每名服役學生。“五個一”就是：“一次談話”，離校前，各學院（中心）分管學生工作領導與即將入伍學生一對一談心談話；“一封信件”，即學生入伍後一個月，學校武裝部寄去一封關懷信；“一次回訪”，每年安排專人跟隨區武裝部對每一名入伍新兵進行回訪；“一部VCR”，回訪過程中，他們為每一名新兵制作一個30秒的VCR，發送給新兵家人；“一個喜報”，每次有學生在軍營立功受獎，學校都會協調將喜報送至學生家中，多措並舉幫助學生樹立“部隊熔爐受磨鍊、平凡崗位爭一流”的信念。
憑藉出色的徵兵工作，南京工程學院被稱為“最熱血高校”——“報名熱、入伍熱、成才熱”。校黨委書記史國君説：“未來，南京工程學院將繼續深化落實各項工作要求，加強軍地校三方協同，高標準做好大學生徵兵工作，用實際行動澆築‘最熱血高校’品牌，為黨在新時代的強軍目標作出應有的貢獻。”
中青報·中青網記者 王裴楠 來源：中國青年報
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