大學畢業一般22歲左右算比較正常。從我國各個年齡階段上學的情況來看，絕大部分人一般都是從6歲開始上小學，如果在此期間沒有休學、留級、復讀等情況，小學需要讀6年、中學需要讀6年，大學根據不同專業的學制有所區別，一般4-5年不等，22歲左右剛好畢業。
從目前的社會需求來看，22歲左右是比較好就業的年齡，這個年齡段的畢業生是比較有做事能力和可塑性的。作為剛畢業的大學生來説，年富力強、充滿精力和能量是他們的共同特點，用人單位最喜歡招聘年輕的應屆大學畢業生。
從企業用人的角度來看，年輕人的各方面需求比較小，既沒有家庭的負擔，也沒有生活上的重擔，可以在工作當中經常加班，而且還不會太過於計較報酬。在大多數情況下，年輕人更容易接受新興事物，能夠按照企業的要求從事相關的創新性工作，能夠為企業帶來實實在在的好處。一般年輕人居多的企業更有發展潛力，這是社會競爭的要求，也是企業自身發展的需要。
從另一個方面來看，如果大學畢業的時候年齡太大了，對於找工作和找對象都是不太有利的，而且是一個不小的麻煩事。至少會出現以下幾個問題，讓你焦頭爛額。
首先，是可能無法報考公務員。根據公務員報考的相關規定，一般本科畢業生超過35歲就不可能再報考公務員了，除非具有碩士研究生學歷或者博士研究生學歷，否則報名的機會都沒有了，更別談進入公務員隊伍了。
其他事業單位招聘也是如此，35歲以下是個硬槓槓，是一個紅線，是一個無法突破的原則和要求，除非你有破格的情形，否則是絕對不太可能通過報名資格審查的。
還有一點值得注意的是，科級幹部如果超過30歲、處級幹部超過35歲就已經不再是年輕幹部了，今後即便是你進入了體制內工作，也無法再有很大的發展前景。現實的情況就是這麼殘酷，年齡的門檻擺在這裏，使得很多人喪失了進步的機會。
其次，找對象也會遇到不小的麻煩。雖然我們經常説男大三抱金磚，問題是你沒有可以抱的金磚的時候，找對象都很難找到。在絕大多數時候，年輕就意味着有更多的選擇餘地和權力，在婚姻面前也是如此，年輕也更加具有優勢。
我所在的學校裏，有很多單身的男女青年都沒有找到對象，現在只能通過參加單身職工相親聯誼來解決對象的問題。但是每年的單身青年聯誼活動，越來越顯得雞肋了，參加的人都是些老面孔，有的人乾脆不參加了，成為了“不婚族”。
總之，大學畢業時如果年齡太大，對於就業和婚姻都是不太有利的，我建議是在每一個學習階段都要把握好，爭取不要出現留級、掛科、休學等現象，能夠一路順利完成學業。在選擇專業的時候也要選擇適合的專業，避免選擇學制太長，很難完成學業的專業。
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