5月的開始意味着各大高校的畢業生將結束畢業論文和答辯等一系列事情，時刻為找工作準備着。
不過現實並沒有學生們想象的那麼美好，真正離開校園進入社會後，理想的工作並不好找，很多大學畢業生都面臨“畢業即失業”的尷尬處境。
畢業即就業，留校任教讓人很羨慕
如果畢業就能找到一份理想的工作着實令人羨慕，所以不少畢業生把留校任教看作是“香餑餑”，一方面解決了找工作的難題，另一方面學校內的環境能更快熟悉和適應，利於自己展開工作。
一般留校任教可以成為專業課老師，還有一種是成為輔導員，相比之下，輔導員更為“搶手”一些。
和專業課老師相比，輔導員的任教要求稍低一些，大學的輔導員相當於高中時期的班主任，主要是負責學生生活上的一些事情。
一般學校不會對輔導員這一崗位做出特別高的要求，只要學生順利拿到畢業證，成績保持優秀，又有出色的工作能力，基本上就可以留校。
留校任教有哪些好處，為什麼會成為畢業生眼中的“香餑餑”？
每年都有學生努力爭取留校任教，畢竟留校任教對於大學畢業生來説好處多多。
工作環境非常熟悉
能留在學校工作的學生其實非常幸運，對於大學生來説剛從學校進入職場，往往很難適應，常常會因為陌生的環境影響自己的工作熱情。
但是留校任教的畢業生就完全不用擔心工作環境的問題，因為在大學校園內至少生活了三四年，無論是學習還是工作學校都是他們最熟悉的環境，這也是留校任教的一大好處。
教師福利待豐厚
教師一直都是大家心目中的“鐵飯碗”，大學老師的工作任務比較少，而且也有寒暑假，大多數時間都很自由輕鬆。
而且大學老師也是有教師編制的，在校期間還有各種補貼，部分高校還會為老師配備公寓和班車，上下班住宿都很方便，各方面福利待遇都不錯。
留校工作穩定
相比之下，老師這份工作更加穩定一些，基本上不需要為失業而擔心，而且隨着每一屆學生畢業離開，老師總會迎來新的工作。
留校任教一方面實現了自己的價值，另一方面也等於拿到了“鐵飯碗”工作。要比其他畢業生在外“顛沛流離”幸福得多。
畢業留校任教的是什麼“神仙人物”？3個條件必不可少
留校任教對於剛畢業的大學生來説確實是非常不錯的選擇，但也不是所有人都能如願留校，很多人都好奇畢業留校都是什麼樣的“神仙人物”？這3個條件必不可少。
第一：學習成績好
想要留校任教首要的必要條件就是成績好，雖然分數不能作為選拔人才的唯一標準，但確實學生的成績和分數是重要的參考依據。
每所高校留校任教的名額其實非常少，想要得到有限的名額首先就要有優異的成績，這樣才能被老師看到、被組織信任。
第二：有教師資格證
當老師也要“持證上崗”，不論是留校任教還是應聘老師都需要有教師資格證，而且現在非師範生也可以考教資證，難度並不大，只要學生認真備考複習，都能拿到證書。
第三：有老師的推薦更好
學校在分配留校任教名額時除了會看學生的成績和能力外，還非常注重老師的意見和看法，如果想要自己留校任職成功，最好有學校老師的推薦。
一般有老師的推薦的學生很大程度上都會留校，而且還會被學校重視，所以大學期間除了要學好專業外，也應該跟老師“搞好關係”。
畢業留校任教雖好，但也要結合實際情況
在外人看來畢業生留校任教是一大美事，但是對於留校任教的畢業生來説感受就是“表面風管，背地裏努力”。
每年高校有成千上萬的畢業生，留校任教的幾率非常低，學生為了爭取來之不易的名額，背地裏沒少下功夫提高專業能力，也是非常努力的。
留校任教雖然很好，但也不一定適合所有的畢業生，有些畢業生很優秀完全可以在企業中實現自己的價值，是否要爭取留校任教名額也要根據自己的實際情況。
寫在最後：
有留校任教想法的學生應該從大一開始就瞭解準備，不同高校的要求和標準不一樣，等到大四再着手準備可能會失去很多有利條件。
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如果是你，會選擇留校任教還是到外面的世界看一看？