為何清北畢業生頻頻與普通師範生“搶飯碗”，他們是真的“聰明”

説到清華北大畢業生，你的第一感覺是什麼？高學歷、聰明、人才、棟樑、高薪等等，總之一切的美好都可以形容他們，但是一談到中小學教師，你的感覺又是什麼？北上廣深等地的教師還能給人一些好的印象，畢竟年薪在那擺着呢！但是大部分的人依舊是孩子王、沒發展的印象。近幾年，“清華和北大畢業生紛紛入職中小學做教師”的話題，頻頻登上熱搜。二者的有機結合致使很多人摸不着頭腦，有人説屈才、有人説師範生怎麼辦、有人説學得好就一定教得好嗎？

一、強強聯合，打造頂級優質資源

我們先來觀摩一下什麼樣的學校才會花重金招聘這些畢業生！

第一張圖是2019年華中師範大學第一附屬中學公示的教師招聘名錄。9人中有3名清華大學畢業生，2名北京大學畢業生，2名中國科學院大學畢業生和1名約翰霍普金斯大學的畢業生。9人中有3位碩士、6位博士。

第二張圖是2020年杭州學軍中學擬聘用的畢業生名單。35名同學中，有3名博士，32名碩士，33人來自清華大學或者北京大學，一人來自北京體育大學。

第三張圖是深圳南山外國語學校（集團），不僅應聘高中老師，連初中和小學的崗位也不放過。

近些年，在中小學聘用清華北大畢業生方面，社會影響力最大的就是深圳和廣州。但只要對這方面較關注的人都會發現，很多經濟發達省份當中的頂尖中學，都有類似的高端招聘出現。所以説哪些地方能夠出財力招攬這些頂尖人才呢？絕對是自身就很強的學校，優上加優才能創造更優，這也就是為什麼我國教育資源不可能達到均衡的原因。

二、他們追求的遠不止高薪

如果説中小學教師這個職位真的如大部分人想的那樣沒發展，身為高考六七百分的高材生會去嗎？所以作為智商超過平均值的清北畢業生，在做出這個選擇的時候一定不是想當然地就去了，他們深思熟慮的結果往往是常人看不到的那一面。到這些學校任教的好處是什麼呢？可以用7個詞概括：户口、住房、教育、經濟、時間、壓力、地位。

户口不必多説，北漂的人都有一個夢就是在北京立足、擁有北京户口，入職當地事業編制，户口就有了極大的可能。除此之外是住房，這些學校都會提供住房福利，租房便宜、買房優惠，這是一般外漂人享受不到的福利。有了房子就該成家了，孩子的教育作為頭等大事，身為本校教師，子女的教育自然不成問題，可以省下幾萬到上百萬不等的資金。前三項是人生大事，後三項就是個人的生活質量了。

雖然一線城市的物價、房價非常高，但是在學校幫忙解決了一些後，他們提供的經濟報酬是非常可觀的。從2019年到2021年，這兩年間有很多城市用年薪25萬~30萬甚至更高的待遇吸引清華北大畢業生來中學從教。有多少畢業生能夠畢業就拿到這樣的高薪呢？（你會説程序員，但是二者在其他方面似乎沒有可比性）首先是時間，教師有寒暑假，日常也不會加班到深夜，所以還是有很多時間可以做自己的事情的；其次是壓力，事業編制不面臨辭退、失業，壓力自然也是微乎其微；再説地位，越是發達地區，越是一線城市，家長們就越重視教育。重視教育就不會輕視老師，那麼老師的社會地位就相對更高。

三、不能大富大貴的編制，卻能帶來一生的安穩

綜上所述，這些清北畢業生雖然選擇了編制，但是他們卻選擇了編制中最優秀的編制，這是人才浪費嗎？其實這是對自己人生的負責，近幾年考教師編的人越來越多，雖然編制不能帶來大富大貴，但是它真的帶來了其他行業沒有的安穩！

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