為何清北畢業生頻頻與普通師範生“搶飯碗”,他們是真的“聰明”

説到清華北大畢業生,你的第一感覺是什麼?高學歷、聰明、人才、棟樑、高薪等等,總之一切的美好都可以形容他們,但是一談到中小學教師,你的感覺又是什麼?北上廣深等地的教師還能給人一些好的印象,畢竟年薪在那擺着呢!但是大部分的人依舊是孩子王、沒發展的印象。近幾年,“清華和北大畢業生紛紛入職中小學做教師”的話題,頻頻登上熱搜。二者的有機結合致使很多人摸不着頭腦,有人説屈才、有人説師範生怎麼辦、有人説學得好就一定教得好嗎?

為何清北畢業生頻頻與普通師範生“搶飯碗”,他們是真的“聰明”

一、強強聯合,打造頂級優質資源

我們先來觀摩一下什麼樣的學校才會花重金招聘這些畢業生!

第一張圖是2019年華中師範大學第一附屬中學公示的教師招聘名錄。9人中有3名清華大學畢業生,2名北京大學畢業生,2名中國科學院大學畢業生和1名約翰霍普金斯大學的畢業生。9人中有3位碩士、6位博士。

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第二張圖是2020年杭州學軍中學擬聘用的畢業生名單。35名同學中,有3名博士,32名碩士,33人來自清華大學或者北京大學,一人來自北京體育大學。

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第三張圖是深圳南山外國語學校(集團),不僅應聘高中老師,連初中和小學的崗位也不放過。

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近些年,在中小學聘用清華北大畢業生方面,社會影響力最大的就是深圳和廣州。但只要對這方面較關注的人都會發現,很多經濟發達省份當中的頂尖中學,都有類似的高端招聘出現。所以説哪些地方能夠出財力招攬這些頂尖人才呢?絕對是自身就很強的學校,優上加優才能創造更優,這也就是為什麼我國教育資源不可能達到均衡的原因。

二、他們追求的遠不止高薪

如果説中小學教師這個職位真的如大部分人想的那樣沒發展,身為高考六七百分的高材生會去嗎?所以作為智商超過平均值的清北畢業生,在做出這個選擇的時候一定不是想當然地就去了,他們深思熟慮的結果往往是常人看不到的那一面。到這些學校任教的好處是什麼呢?可以用7個詞概括:户口、住房、教育、經濟、時間、壓力、地位。

為何清北畢業生頻頻與普通師範生“搶飯碗”,他們是真的“聰明”

户口不必多説,北漂的人都有一個夢就是在北京立足、擁有北京户口,入職當地事業編制,户口就有了極大的可能。除此之外是住房,這些學校都會提供住房福利,租房便宜、買房優惠,這是一般外漂人享受不到的福利。有了房子就該成家了,孩子的教育作為頭等大事,身為本校教師,子女的教育自然不成問題,可以省下幾萬到上百萬不等的資金。前三項是人生大事,後三項就是個人的生活質量了。

雖然一線城市的物價、房價非常高,但是在學校幫忙解決了一些後,他們提供的經濟報酬是非常可觀的。從2019年到2021年,這兩年間有很多城市用年薪25萬~30萬甚至更高的待遇吸引清華北大畢業生來中學從教。有多少畢業生能夠畢業就拿到這樣的高薪呢?(你會説程序員,但是二者在其他方面似乎沒有可比性)首先是時間,教師有寒暑假,日常也不會加班到深夜,所以還是有很多時間可以做自己的事情的;其次是壓力,事業編制不面臨辭退、失業,壓力自然也是微乎其微;再説地位,越是發達地區,越是一線城市,家長們就越重視教育。重視教育就不會輕視老師,那麼老師的社會地位就相對更高。

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三、不能大富大貴的編制,卻能帶來一生的安穩

綜上所述,這些清北畢業生雖然選擇了編制,但是他們卻選擇了編制中最優秀的編制,這是人才浪費嗎?其實這是對自己人生的負責,近幾年考教師編的人越來越多,雖然編制不能帶來大富大貴,但是它真的帶來了其他行業沒有的安穩!

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