打造高效課堂、創新打造美味餐廳……在她的帶領下,學校堅持打造有温度的教育

打造高效課堂、創新打造美味餐廳……在她的帶領下,學校堅持打造有温度的教育

漯河市臨潁縣南街學校校長張紅

頂端新聞·河南商報記者 李志遠 通訊員 張健愷文/圖

在孩子們眼裏,她親切温柔,是大家依戀的“校長媽媽”;在老師們眼裏,她從容、睿智,是大家敬仰的“教育先鋒”。在她的帶領下,南街學校一直堅持以愛為底色,努力打造有温度的教育。她就是漯河市臨潁縣南街學校校長張紅。

凝心聚力傳遞真誠的愛

如果把學校比喻成一艘“船”,校長無疑就是手握船舵,引導航行的“船長”。

張紅並不是一個喜歡安坐指揮台,只管動嘴發佈號令的“將領”,她樂於親自“上陣”,深入管理。

“作為管理者,我們一定要看到老師身上的閃光點,從心底裏認可他們的工作。當老師感受到我們的重視和關懷,他們就會更加專注地工作,並在教書育人的過程中懂得引導學生,關愛學生。”張紅經常向班子成員傳達“愛”的教育管理理念。

在張紅看來,做有温度的教育首先要做有温度的管理,要把教師的生活和發展放在重要的位置,在細節上體現出對老師的關心和愛護,讓老師有歸屬感,有成就感,願意在集體中努力作出自己的貢獻。“我們教育理念就是以愛傳遞愛,我們愛老師,老師也會用心愛每個孩子。”

張紅深知,對教師的關愛不能只停留在工作上,還要將目光放到教師的日常生活中。面對初來乍到的青年教師沒有地方居住的難題,張紅及時聯繫村裏一起給他們申請青年公寓,解決他們的後顧之憂。

教師生病住院,張紅會在第一時間領着班子成員探望慰問,為傷病教師提供生活物資。日常工作中,她也會主動找教職工溝通交流,瞭解他們在工作和生活中遇到的困難,並盡力幫忙解決。“只要是學校能幫助的,一定盡全力給教師們提供便利。”張紅説。

在教師管理上,張紅還採取一系列切實可行的激勵措施提升教師的業務能力:着力打造名班主任工作室和各學科工作室,培養中堅力量;聘請專家或邀請本縣名師、名班主任對教師進行培訓,加快專業發展;組織各項聽評課活動,讓全體教師上輪教課,提升教師講課的水平;開展説課、微課、教案、課件、優質課評比、基本功大賽等活動,通過抓教學、抓教研、抓課堂,不斷提高教師的職業素養,打造高效課堂。

同時,張紅還十分注重教師的師德師風建設,通過開展形式多樣的師德師風主題教育活動和校內“最美教師”評選活動,大力弘揚風清氣正、愛崗敬業、無私奉獻的精神。

“新學期新氣象,大家要做先鋒者,要做先行者,要做領路人,讓我們互相鼓勵,共同進步,攜手打造有温度的教育。”張紅在南街學校教師羣中説道。

春風化雨踐行真誠的愛

“我們學校最大的特色就是愛每一個孩子,努力為每一個孩子尋找最適合的教育,讓他們樹立學習的自信心。”張紅表示,長久以來,學校堅持對學生實行分層教學、因材施教,用“愛”讓學生在學校找到安全感和歸屬感。

為了更好地服務學生,張紅還和班子成員打出了一套“組合拳”。

“組合拳”的第一步就是全面推行“全員教書育人責任制”。每位教師分包若干名學生,負責學生的安全、心理、學習,引導學生學會求知,學會做事,學會共處,學會做人;同時通過家訪、家庭教育培訓、家長會等形式,實現家校共育。

第二步則是在學生宿舍實行人性化管理,嚴而有度、愛而有方。張紅和班子成員每天晚上堅持帶隊查寢,及時發現問題,就地解決問題。讓學生在校住得安心,讓家長在家看得放心。

最後一步,就是創新打造美味餐廳,做到半個月內一天三餐不重樣,給學生更安全更多樣的用餐體驗,因此收到了家長們的一致好評。

除了“愛的教育”,張紅表示南街學校的另一大“亮點”就是“五育並舉”特色教育。在張紅和班子成員的帶領下,學校堅持落實好“雙減”政策,堅持“五育並舉”,開齊開足課程,給孩子們帶來最優質的學習環境、最優良的品質教育,促進學生們的身心健康發展。

為了讓學生得到更多的藝術薰陶和文化滋養,把興趣愛好充分發揮出來,在活動中釋放天性,健康成長,張紅每月都會組織開展一項體育、藝術、法制、心理健康、習慣養成等主題教育活動。

頂端新聞·河南商報記者瞭解到,新學期,南街學校新蓋的七層綜合樓將全面啓動,其中三樓和四樓都將作為社團教室,在現有靜心書畫、創意美術、舞蹈、足球、籃球等17個社團的基礎上,繼續豐富社團活動。

“金盃銀盃不如老百姓的口碑”,談到對南街學校新學年的期待時,張紅表示,未來南街學校將持續深化課堂教學改革,全面推進學校高質量發展,辦好讓人民滿意的教育。

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