海外留學趨勢報告：大部分留學生歸國後選擇一線城市央企國企

教育部：留學人數突破70萬！

2020年底，教育部公佈了2019年度出國留學人員統計數據，2019年度，我國出國留學人員總數為70.35萬人，較上一年度增加4.14萬人，增長6.25%；各類留學回國人員總數為58.03萬人，較上一年度增加6.09萬人，增長11.73%。

哪個國家更受留學生的青睞？海外高校口碑如何？中國留學生的就業現狀又是怎樣的呢？

世界第三大市場研究集團益普索Ipsos最新推出了《2020海外留學趨勢報告》，聚焦主要英語留學目的地（英國、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡）的中國留學生現狀、海外高校口碑分析以及留學後市場洞察等，深入分析海外留學態勢發展。

下面菜鳥無憂就帶大家來看看，《2020海外留學趨勢報告》有哪些新發現！

01 留學目的地：美國最受青睞

總體來看，美國和英國是中國留學生首選的留學目的地。37%的中國留學生計劃或已經選擇了去美國留學；英國次之， 佔比26%。

由於近年取消PSW簽證以及脱歐的影響，計劃去英國留學的比例下降，被移民國家加拿大和澳大利亞分流。雖然英國已於2019年宣佈恢復PSW工作簽證，但生源迴流尚需一段時日。

02留學生專業：經管類專業獨佔鰲頭

經管類專業仍獨佔鰲頭並持續上升，應用類學科受到熱捧；學術研究類，社科類專業佔比下降。

03留學驅動因素：增強競爭力是最大訴求

增強自身實力，豐富個人閲歷，國外優秀師資是中國留學生出國留學的主要原因。

面對國內競爭激烈的用人市場，提升自我，增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求；

豐富個人閲歷次之；

海外高校整體水平高於國內，其優秀的師資和專業也是主要驅動之一。

04留學口碑：美國留學口碑最高，英國墊底

總體口碑排名五個國家中，美國最高，4.26 分，英國最低，4.12 分 

加拿大在學費物價、獎學金、當地親友和移民政策方面表現突出，獲得獎學金幾率高；但學校、專業知名度相對較低。

澳大利亞和英國在多方面表現低於總體，其中澳大利亞在就業率，英國在學費、就業、獎學金、親友和移民政策方面差強人意。

05生源地：新一線城市留學市場潛力上升

一線，新一線及二線城市等經濟發達的地區，仍然為留學生的主要生源地；

隨着新一線城市的強勢崛起、有出國留學意願的新一線人數佔比提升，新一線城市留學市場潛力巨大。

06就業城市：一線城市最具吸引力

除生源地貢獻，一線城市對留學生就業仍具有不可撼動的吸引力。

07企業類型：國企、外企成首選

大部分留學生歸國後進入國家機關/事業單位、國企、外企工作。

08行業：法律/諮詢服務、金融業等成首選

1. 法律、諮詢、能源、信息技術及金融業是留學生歸國就業的首選。

2. 經管類專業轉行率高，技能類專業從業一致性高；

雖然出國留學選擇經濟/金融和管理的人數最多，但這類專業轉行率最高，其中38%的管理學畢業生，回國後並未從事管理類工作；

出國進修“技能”類等專業性較強的專業，畢業從業方向基本一致，如材料學、自動化、食品科學、美術等。

09滿意度：六成留學生認為歸國薪酬不及預期

出國就讀博士學位的學生歸國後，對工作，薪酬，前景的滿意度最高。

從工作、薪酬和前景滿意度來看，獲得國外博士學位的學生對歸國後工作（4.5）、薪酬（4.4）和前景（4.5）的滿意度最高。碩士對工作（4.2）、薪酬（3.99）的滿意度均較低。

出國求學的花銷遠高於國內就讀同等學歷的花銷，在激烈的用人市場搏得更多優勢，但理想總是與現實有點差距，六成留學生認為歸國薪酬不及預期。

10   HR視角：求職優勢、主要挑戰

1. 國際化視野，語言和專業優勢是留學生的求職優勢

2.  錯過招聘季，與國內現狀脱軌是海外留學生求職面臨的主要挑戰 

① 錯過招聘季：

校招主要以秋招（8-10月)為主、由於公司需求、部分公司也有春招(3-5月）。

大多數求職面試者為碩士生、部分英聯邦學生9-12月可以回國、美國同學由於學業、無法回國參加秋招。

② 所學與國內實踐脱軌：

中國正處於快速發展階段，政策、就業形勢瞬息萬變，多數留學生出國就讀碩士（1-2年)，也有相當一部分同學就讀本科+碩士(4-6年），長時間與國內市場脱節，有可能出現對國內市場發展的理解斷層；

在國外學習所討論的案例，積累的經驗，以及當地行業發展的現狀難以匹配。

面對國內競爭激烈的用人市場，加之疫情對就業的進一步影響，我們不難理解“提升自我，增強競爭力”這一中國留學生出國留學的最大訴求。