數據顯示截至2020年5月6日，國內40家證券會計師事務所共為3,692家上市公司出具了財務報表審計報告。
從事務所客户數量排名中可以看出，瑞華動盪了。客户數量驟減，由第3名一路跌至第32名。
前五大會計所，立信仍穩居A股客户數量第一。
近日，Vault發佈了2021美國會計師事務所最佳僱主50強榜單。四大梯隊中，安永出局。
*圖片來源：Vault
一説到會計事務所，相信考CPA的人都想進四大，接下來看看四大與八大的區別。
四大和八大薪資區別
四大薪資
自2014年之後，四大給應屆畢業生的起薪就開始連年上調。並且大多都是在八九月份秋招正進行以及新員工入職時宣佈。
*圖片來源：網絡
立信薪資
立信的薪資水平很高，如果你恰好在一個最吃香的部門，那你的薪酬很可能會超過四大。在立信，獎金或許會比薪資還高。應屆生進入第一年起薪5k左右，第二年起加項目提成，水平會上升很多。
天健薪資
在北京和上海的薪酬會高一些，不過也受到不同部門的限制。應屆生第一年起薪4-5k，差補50-80，但之後的上升空間會很大。
大華薪資
大華的起薪中等。應屆生第一年在4-5k左右。也有項目提成，不過進入大華後的第一年一般無法接觸到最主要的項目，還是以學習為主。
信永中和薪資
一體化程度高，但薪資水平在四大與八大中偏弱。應屆生第一年的薪資按照工時計算。如果第一年就想要高薪的話，最好的方式就是加班。
四大和八大上班有什麼區別
在國內市場，八大沒有四大那麼嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也比進四大相對容易很多。對於一些個人背景相對差一點，或者學校相對遜色一點的人來説，八大能更快開啓你的審計之路。
本土八大主要着手於國企、政府機關、事業單位以及國內的中小型企業以及IPO，因為國家有意扶持，所以一些中等規模企業也喜歡找天健立信之類的本土來做。八大會承接更多新三板，週期相對更短，因此能接觸更多行業和公司。
在職業晉升上，四大和八大的區別也不是很大，所以對於想要進入會計行業的同學來説，八大也是很不錯的選擇。
四大
普華永道
晉升非常具體，具體來説就是：
德勤
*圖片來源：網絡
安永
安永的晉升相對會簡單一些，等級比起普華簡單了許多：
*圖片來源：網絡
畢馬威
畢馬威的晉升和德勤的一樣，估計大部分人平常見到的都是這個版本：
*圖片來源：網絡
總結來説，工作3年可以晉升為高級審計師，6年可晉升為經理，12年以上就可以挑戰四大合夥人。
內資八大
基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級。晉升至合夥人的執業資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
立信
審計員1-2，高審1-3，項目經理1-2，部門經理1-2，高級經理1-2，往上就是授信合夥人和權益合夥人。
天健
審計員，高審1-3，項目經理1-2，高級項目經理1-2，經理1-3，高級經理1-2，授薪合夥人與權益合夥人。
天職國際
試用A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經理A-B，二級項目經理A-B，一級項目經理A-B，授薪合夥人和權益合夥人。
進入內資所需要準備什麼？
1 、網申加分項
其實不管是哪個行業，網申通過率最高的，總是那些背景優秀，有相關實習經歷，有相關資格證書的人，八大也不例外。以下這些是加分項：
