教育熱點話題【高校該如何促進大學生就業？】就業是一種市場行為，能力強、素質高的畢業生，更容易在求職中勝出。當下，各高校在不同程度上存在着專業設置不科學、培養方案與市場脱節、重理論輕實踐等問題，畢業生的勝任能力與用人單位的期待存在差距，成為制約大學生就業的重要因素。①優化人才培養方案。在體制機制、評價方式、師資隊伍、課程體系、教學模式上緊跟時代步伐，不斷增強高校教育教學的針對性、開放性、實效性、創新性。②突出特色培養，避免同質化。③開辦適應新興行業的新專業。未來，高校要以市場為準，緊跟行業發展，實時調整專業設置和培養目標，不斷培養出符合新行業、新興領域要求的新型人才。觀念性障礙一直是就業率低的重要因素，職業目標不清晰、就業意願不切實際較大程度上阻礙了大學生就業。目前，大學畢業生主體為95後，不少學生的家庭條件優越，家長和學生在心理上對未來期望過高，一定程度上導致高不成低不就現象普遍存在。因此，高校就業工作的迫切任務就是幫助大學生樹立正確的就業觀。促進大學生就業，高校要做到“廣譜式”“精準化”“適時化”
來源:光明日報