首先呢，從不同角度來講，機會的概率是不同的。比如如果注重科研搞開發的公司他們的機會會更偏向一本重點學校，因為他們的學術性比較強，而如果是技術性，公關性的公司更偏向二本三本的學生，因為他們往往在技術方面更勝一籌，而且他們的人際交往，處理事情更圓滑，更好一點。
不管機會的多少，都是需要我們去努力爭取，大學生們一起加油吧。
如果在學術上專業性比較強的，一般得一本或者二本中實力強的專業才好，尤其是理工科類，差別很大，所謂師出名門也就是這麼個理。醫學類，法學類專業也是如此，學校名氣、實力、師資都有很重要的影響。
如果是普通文科類，差別可能不那麼明顯了，主要是適應市場，個人能力更重要，不管白貓黑貓抓到老鼠就是好貓了。普通企業要求的也就是能創造價值的，可能對於學歷出身要求沒那麼高了，反而用人成本越低更有利。
不容置疑，好的大學畢業出來必然比其他普通大學出來更受青睞！
站在企業的角度來看，好的企業想要在眾多企業中脱穎而出，必然需要招攬更多的優秀人才，而好的學校恰好是優秀人才的聚集地，自然很受企業青睞了！
這其實就是現實！名牌大學畢業出來必然很吃香，但也不是絕對的，並不是説，名牌大學出來的都是槓槓的強者，而二本三本的學生就很少機會！
大型企業的校招，每個崗位每年都能收到數千份簡歷，HR為了節省時間提高效率，一般都會按照默認的步驟簡歷。
第一步就是先看學歷是不是碩士，重本，學校是不是985.211，然後再看你的實習經歷、項目經歷等等。
如果學歷學校很差，實習經歷與項目經歷也沒有出彩的地方，那基本上沒有再看的必要，直接丟到一邊。
這第一步篩選流程，HR用時可能不會超過30秒，你的命運是否與這家公司有緣就已經分出結果了。
但這裏也有翻轉的機會，比如假如你沒有985.211的學歷，但是你去大型公司實習過3-6個月，以後找工作也可以加分，翻身也是完全有可能的，我身邊這樣的例子挺多。