為加強新區中小學教師隊伍建設，經研究決定，面向全市公開考選15名在編在崗中小學優秀教師，現將有關事項公告如下：一、考選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、考選崗位及人數
具體崗位、人數及條件詳見附件1。
考選人員必需滿足考選計劃表要求的條件，並具有較高政治思想素質、較強事業心和責任感，吃苦奉獻精神和教學能力強，遵紀守法，身體健康。
三、考選方式及條件
（一）考選方式
以直接面試和考察方式進行，按1:1比例以面試成績從高到低等額確定程序所需人選（免面試對象以直接考察計分方式進行）。
（二）考選條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.考選對象為九江市在編在崗教師，大學本科及以上學歷；3.年齡要求：省學科帶頭人或省骨幹教師年齡為45週歲及以下；其他類考生年齡為40週歲及以下。報考者年齡計算截止時間為：2022年7月1日（如45週歲以下是指1977年7月1日及以後出生；40週歲以下是指1982年7月1日及以後出生）；
４.教師資格證學科及第6條所規定的榮譽稱號學科必須與報考崗位相一致；
５.取得一級及以上教師專業技術職稱；
６.須具備下列條件之一：
（１）省學科帶頭人或省骨幹教師（此類人員免面試，直接進行考察、體檢，合格者優先辦理調動手續）；
(２)被評為市學科帶頭人或市骨幹教師或市級優秀班主任稱號或獲市級及以上教育行政部門組織的賽課、説課教學競賽二等獎及以上者（此類人員須參加面試及公告要求的其他實施程序）。
有下列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信對象的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的；人事調動不符合省、市有關政策規定的。
四、考選程序及操作辦法
考選按發佈公告、現場報名及資格初審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）現場報名及資格審查
報名時間：7月16日—7月27日上午9：00—11：30下午2：00—5：30報名地點：八里湖新區文化旅遊和教育體育局辦公室（八里湖新區管委會附樓3樓302室）報名要求：採用現場報名方式，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：
1.《報名登記表》1份（附件2）；
2.報考者本人《居民身份證》原件及複印件1份；
3.學歷證書及教師資格證原件及複印件1份；
4.學科帶頭人、骨幹教師及專業技術資格證書原件及複印件1份；
5.所報考崗位需要的榮譽證書和獲獎文件的原件及複印件一份；
6.原所在工作單位和教育主管部門及同級人社部門簽署的同意報考證明原件1份（附件3）；
報名者必須如實填寫個人報名登記表，並對所填報信息的真實性、準確性負責。資格審查合格名單及面試公告將在八里湖新區公眾號及九江人才網公佈。
資格審查貫穿於考選工作全過程，如在考選過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合選調條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。
疫情期間，請考生遵守疫情防控要求並認真做好個人防護工作。
（三）面試
面試前崗位計劃將視報名情況調整，具體面試崗位見面試公告。
面試當天因臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數小於或等於招聘人數時，要求面試成績必須不低於70分，否則消減或取消相應科目考選計劃。
1.面試時間：8月2日（具體時間見面試准考證）
2.面試方式：本次面試採取説課的方式進行，主要考查考生的教育教學水平和能力等，分值為100分。説課時間每人控制在15分鐘以內。面試教材為八里湖新區中小學現行使用的教材。
3.成績計算：去掉一個最高分和一個最低分後，取其餘考官的評分平均分值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數，並現場向考生宣佈。當同一崗位人數出現兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則採用“修正係數法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最後得分=本面試室考官評分×修正係數（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分。因此，面試場當場公佈的成績僅為考官評分，不是面試最後得分。使用修正係數修正後的成績為考生面試成績。其面試成績可在九江人才網上查詢。
（四）考察
面試結束後，根據考選計劃數1：1比例，按考生崗位面試成績從高分到低分等額確定入闈考察人員。面試成績相同者則按以下順序確定擬入闈人員：（1）學科帶頭人；（2）骨幹教師；（3）第一學歷高；（4）教齡時間長。因考察不合格或放棄等原因產生崗位空額，則按考生崗位面試成績從高分到低分1：1比例依次遞補1次。
（五）體檢
1、考察合格的考生進入體檢環節，體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
2、體檢項目與標準參照《關於印發的通知》（贛教規字〔2021〕3號）及相關政策規定執行。體檢採取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一週內可提出複檢一次。因體檢不合格或其它原因出現的缺額，按面試成績從高分到低分的排序1：1比例依次遞補1次。
（六）公示、聘用
根據面試成績、體檢結果確定考選人員，並在新區公眾號上公示5個工作日。公示期滿後，無異議的按規定程序由組織和人力資源部辦理審批調入、聘用手續。對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
五、紀律要求
資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發現與公告範圍和條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。對考生在面試過程中作弊、偽造塗改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批後放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
六、防疫事項
考生疫情防控按《關於印發新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯防聯控機制綜發〔2022〕71號）執行。如有其他防控要求，將根據疫情防控形勢變化，按照有關要求另行通知。請考生遵守疫情防控要求並認真做好個人防護工作。
七、其他事項
1、正式辦理聘用手續後，服務期不少於5年，最低服務年限內可在八里湖新區教育系統內調整。
2、後續面試、考察、體檢、公示聘用等公告將在八里湖新區官網、八里湖新區公眾號和九江人才網（http://www.jjtl.com.cn/）發佈，不再另行通知，請考生及時關注。
3、公告未盡事宜由八里湖新區文化旅遊和教育體育局負責解釋。
八、監督、諮詢電話
資格條件及政策諮詢電話：
文化旅遊和教育體育局：0792-3906291
監督電話：0792-3906158
附件：1、2022年九江市八里湖新區面向全市公開考選中小學教師崗位計劃表
2、《報名登記表》
3、同意報考證明（模板）
九江市八里湖新區面向全市公開考選中小學優秀教師工作領導小組
2022年7月15日