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“普工”華麗變身“育兒嫂” 看這裏如何通過培訓“保就業”

由 南門語山 發佈於 經典

  新華社成都7月24日電(記者陳健)炎炎夏日,“育兒嫂”市場比炎熱的天氣更加“火爆”。正在上海做“育兒嫂”的姜滿珍,每月工資達到8000多元。“這全靠家鄉人社部門開展的母嬰生活護理培訓,讓我拿到了技能證。”姜滿珍説。

  46歲的姜滿珍是四川省仁壽縣外出務工婦女。有162萬人口的仁壽縣,是四川第一人口大縣,這裏的就業情況向來被視作勞務輸出地區的“風向標”。今年以來,仁壽縣已經有3200人像姜滿珍一樣,通過培訓提升技能,由“普工”變“技工”實現就業。用一句流行的話説,就是“自己憑本事”掙錢。

  ↑四川省仁壽縣人社部門正在開展母嬰生活護理培訓。

  這樣的培訓仍在持續。換尿布、做嬰兒輔食、洗孩子衣物、照顧孩子睡覺……大暑時節,正在參加母嬰生活護理培訓的仁壽縣婦女段小燕不懼暑熱,仔細看着老師的示範動作,不懂就問,一項項技能學得非常認真。

  “這幾年育兒嫂工資待遇高、工作也不愁找。我想把技能學到手,多一項技能,就多一條就業的路子。”段小燕説。

  “為寶寶衝奶需要幾個步驟?”在課堂上,培訓老師張潔正在向學員講授課程。

  “試水温、放奶粉、排氣……”一名學員回答。

  張潔説,老師在授課過程中,注重理論與實踐相結合。比如上嬰幼兒護理課,老師邊講邊操作,然後讓學員親自抱着塑料娃娃進行練習,老師再給予指導,確保培訓質量過硬。

  目前,仁壽縣培訓的工種包括母嬰生活護理、汽車維修、電商、家政服務等12個專業。38歲的學員鄧建文不久前參加了汽車維修培訓,他每節課都認真聽講,下課後也和其他學員探討,還經常向老師請教,最大限度弄懂每一個問題,目前已順利實現就業。

  “我們希望通過多種形式的技能提升培訓,讓眾多勞動者和返鄉人員掌握技能,實現就業增收,同時幫助更多貧困户通過就業穩定脱貧。”仁壽縣人社局局長張瑜説。

  據瞭解,今年以來,面對新冠肺炎疫情對就業帶來的衝擊,仁壽縣人社部門多次組織幹部職工進村入户,對返鄉農民工和農村家庭進行走訪調查,瞭解他們在技能培訓、就業等方面的需求,建立需求台帳,有針對性地安排相關培訓。當地充分利用微信公眾號提前發佈技能培訓信息,確保有學習意願的人員都能參與培訓。

  “普工”華麗變身“育兒嫂”,在就業市場上很受歡迎。仁壽縣白貓家政負責人周麗英説,現在社會對高端家政人員的需求量很大,傳統做家務、帶孩子的保姆已跟不上社會發展,通過培訓讓四五十歲的阿姨們擁有一技之長,能夠讓阿姨們在就業市場上更有競爭力。“同樣是做家務,經過培訓,就能做得更加專業、規範。”