面試常見的五個問題，最容易通過的標準答案，很多職場人收藏了

職場上我們總有幾次跳槽找工作的機會，找新的工作個人的工作能力很重要，同時面試時與面試官的交流溝通也很重要，因為這直接關係到你是否被取用。在面試過程中，很多人遇到的問題是：面試官提出的問題不知道如何去回答，甚至有些是回答了但自己心裏沒有底，不清楚到底回答的是否合適。

曾在世界500強企業工作過十年的的一位HR根據自己多年的在職場的招聘經驗，將面試過程的最常用的幾個提問和回答通過最高的幾個答案進行了整理，在網上發佈後被很多的網友和職場上收藏了。這些問題和答案包括：

一、面試官讓你介紹下你自己：不要去説自己的姓名、年齡、工作經驗之類的，因為這些簡歷上都有，面試官都能看得到，要重點介紹下你的強項和優勢，和以前的業績，因為面試官會根據這個來判斷你是否能夠勝任這個崗位。

二、你覺得自己的優勢是什麼？面試官問這個問題，是考驗你是否對自己清楚的認識，你可以回答自己有優勢：如適應能力強，做事有始有終，有責任心等。

三、你對薪資的要求是怎麼樣的？這個問題是一個棘手的問題，説多了説少了都不好，為了突出你的專業性，可以回覆：我對薪資沒有硬性的要求，我相信公司會根據我的能力給予合理的水平，我非常珍惜這個機會。更強調你對這個崗位的渴望和態度，有時在同等條件下，面試官很注重的是一個人對工作的態度。

四、你對加班怎麼看？這個問題主要是考驗你的工作心態的問題。可以回覆為：如果工作有需要加班，我會義不容辭的，同時我也會提高個人的工作效率，減少不必要的加班。

這些是職場面試官提到最多的幾個問題，如果遇到其它的一些問題，可以根據自己的實際情況進行回答，在回答問題過程中誠實很重要，有經驗的面試官一聽就能判斷你是否在説謊，如果是這樣就會一下將你否了。因此在面試過程中誠實也很重要。