9月10日，將會迎來一個對於教師來説非常重要的節日——教師節。近日，教育部在第36個教師節即將來臨之際，舉行了新聞發佈會，會中傳來很多好消息，給廣大的教師們送來了很多的福利，一起來看一下有哪些“大禮包”。
一、舉辦感念師恩宣傳活動
全國省會城市將於教師節當晚在標誌性建築上同時亮燈，打出“老師您好”等字樣，以此強化尊師行動引領。另外，之前面向社會開展教師風采短視頻徵集活動，那些高質量、非常感人的獲獎作品也將發佈，引導社會尊師重教。
二、全國教書育人楷模推選活動
該活動先由各省推選，然後通過中央媒體展示這些優秀教師嶄新形象和先進事蹟，使楷模的推選過程成為一個宣傳學習的過程。最終獲獎由中宣部宣教局的孔局長髮布，並由寶鋼教育基金會出資予以獎勵。
三、尋找最美教師大型公益活動
從2011年開始，中央電視台和教育部聯合主辦了“尋找最美教師”大型公益活動，今年已經是第10屆了，這個活動將向大家展示了“最美”教師的感人事蹟，教師節當晚央視將在黃金時段播出頒獎典禮。
四、集中走訪慰問教師活動
各級教育部門和學校負責人、政府相關領導將於教師節前夕，給優秀教師、離退休老教師、鄉村一線教師、家庭困難教師等進行走訪慰問，給他們送去節日的問候。
五、研發了“中國教育發佈”客户端
該APP將發佈最新的教育政策、教育信息，首批包括了各省級教育部門、教育部直屬高校、部省合建高校教育信息，後續地方教育部門和各級各類學校會陸續入駐。另外，還可以一鍵查詢學歷證書、四六級考試、中小學教師資格考試證明的查詢等等，也可以進行互動和溝通。
六、出台強師惠師舉措
督促各省份年內出台中小學教師減負清單，支持鼓勵行業企業在向社會提供服務時給予教師優先和優待。9月份，國務院教育督導委員會將聯合多部門組成督導組到各省市進行“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平”督導巡查，2020年底實現這一目標。
另外，針對薄弱的鄉村學校，教育部等六部委聯合印發《關於加強新時代鄉村教師隊伍建設的意見》，推動鄉村教師可持續發展，為鄉村教育提供師資保障。該《意見》的發佈，對鄉村教師來説簡直是個“大禮包”：
教師編制向鄉村傾斜，妥善解決中小學教職工編制問題。
提高鄉村教師工資待遇，並完善其住房、醫療救助等方面的政策。
全面落實教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平政策，並依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準，健全“越往基層、越是艱苦，待遇越高”的激勵機制。
完善鄉村教師榮譽制度。
建立國家、地方、社會等各級各類表彰激勵制度，對長期在鄉村學校任教的優秀教師給予物質獎勵、培訓機會和榮譽表彰。
還要求強化縣級政府管理主體責任，將鄉村教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障。各地要把鄉村教師隊伍建設納入對地方政府履行教育職責評價內容，對落實不到位的嚴肅問責。
可以看到，鄉村教師有“福”了，這些政策的出台提高了鄉村教師的地位和待遇，讓其享有應有的社會聲望，也為鄉村教師創造一個良好的成長環境。不久的將來，會不會出現大家爭着往鄉村跑的景象？
教育部給的禮包，你們收到了嗎？