為青年教師提供成長空間 為大學畢業生創造就業條件

為青年教師提供成長空間 為大學畢業生創造就業條件

熱點關注

全國人大代表、首都師範大學校長、中國科學院院士方復全長期以來關注教育問題。

全國兩會期間,在接受記者採訪時,他分享了青年教師培養的經驗。同時,針對大家關心的大學生就業問題,他提出,作為供給方的高校應多措並舉服務學生就業。尤其應關注社會形勢,讓學生所學知識,能和社會發展結合起來。

為青年教師提供成長空間

談到如何激發青年教師的科研活力時,方復全表示,首先要為青年教師提供成長空間,讓他們看到成長的預期。其次,要制定並落實相關的科研成果轉化政策,鼓勵青年教師多出成果,並讓他們享受到成果轉化的紅利。同時,對在高精尖領域從事基礎研究的青年教師,高校要有足夠耐心來扶持,讓他們“坐得住、沉得下”,心無旁騖地從事教學科研工作。

作為培養未來教師的師範類院校,首都師範大學可謂是教師培養的重點學校。方復全介紹,學校採取了多項措施培養未來教師。比如,學校為學生設置了第一班主任、領航班主任、日常班主任,推出了在思政上引領、在專業上領航、在生活上關心的三維班主任育人模式。

為複合型人才培養提供更多機會

同時,學校正在大力加強書院制建設、推進學部制改革,打通學科之間的壁壘,為交叉複合型人才培養提供更多機會;疏通更多節點,着力培養德智體美勞全面發展、知識面寬廣、適應新時代要求的人民教師。

不僅僅是學校,方復全認為社會上各部門也應該為教師成長提供空間。“要為從事基礎教育的教師減負,提高他們的生活待遇,同時為他們提供更多上升的空間和再學習、再深造的空間;要為從事高等教育的教師創造條件,讓他們有從事科學研究的時間空間,為他們搭建平台、組建團隊,形成老中青傳幫帶,讓他們能真切體會到在高校任教是一件幸福的事情。”方復全説。

為大學畢業生就業創造條件

大學畢業生就業問題是今年兩會期間,大家重點關注的話題之一。作為供給方,高校應該在哪些方面着力為大學畢業生就業創造條件。

對此,方復全表示,高校應根據社會需要及時調整專業設置,讓學生在學校所學的知識能儘快適應市場需求,適應社會需求。他建議,在學生培養中,高校要提早安排實習,讓學生提前瞭解社會,瞭解市場需求。

同時,他認為高校和企業之間應進行雙向互動。作為高校而言,應多邀請企業、行業部門負責人和精英到高校授課,把企業、行業的動態和需求反饋給高校。高校要發揮組織作用,組織企業到校園招聘。高校也要積極到企業走訪,將學生的情況介紹給企業,推動畢業生就業工作。文/本報記者 劉洋

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