悉尼華人女留學生哭訴：打工一小時才7澳元！老闆太無良！還有人被性侵！
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中新社·華輿訊 據微悉尼報道，關於僱主剋扣留學生工資的新聞，
小編也為您報道過不少了。
很多來澳大利亞留學的小夥伴們，
想必都會為了補貼日常生活而在課餘做一些兼職之類的，
以減輕父母的負擔，緩解經濟壓力。
但就是這樣辛辛苦苦的勤工儉學，
還是會被黑心的僱主壓榨！
甚至還被性騷擾！
再加上疫情之後經濟環境不景氣，
這樣的情況更是雪上加霜了……
華人女生當服務員時薪僅7澳元！
日前，澳大利亞新南威爾士大學和悉尼科技大學公開了關於留學生在澳打工情況的調查報告，
結果令不少人大吃一驚！
研究人員調查了來自103個國家的6000名留學生，
竟然有超過半數學生的工資，
低於最低工資標準！
超過四分之一的人表示，
他們的時薪為12澳元或更少，
而澳大利亞政府Fair Work Ombudsman官網上
公佈的最低時薪標準為19.84澳元！
更令中國留學生們心寒的是，
據調查，來自中國的留學生收入水平最糟糕，
有54%的學生收入嚴重過低！
而在這樣讓人心寒的比例之中，
在悉尼大學讀藝術/政治專業的中國留學生Iris一定會有姓名。
因為，她在餐廳做服務員時，
拿到的時薪竟然只有7澳元！
連最低時薪標準的一半還都不到……
“為了支付我的學費和生活費，我的父母非常努力地工作。”
“我覺得我需要做點什麼來減輕他們的經濟負擔，”Iris説。
作為一名兼職服務員，
Iris的工作不僅包括了打掃廚房、洗盤子等後廚工作，
前台點餐缺人手時，她也需要頂上。
而如此懂事又辛苦的她，
工資也只有每小時7澳元而已。
Iris説：
“老闆告訴我，如果我能做得更好，他們就會給我加薪，但我認為這明顯就是在撒謊。”
該報告的作者之一、UTS法律副教授Laurie Berg説，
Iris的遭遇在留學生中並不罕見。
“不幸的是，像Iris這樣的情況在國際學生中很常見，他們接受較低的報酬，因為這是他們僅可以找到的工作。”
“而且，由於留學生們遠離家鄉，往往是獨自一人，再加上不熟悉澳大利亞的法律體系，他們也不知道怎麼發聲，所以他們極易受到僱主的剝削。”
Laurie Berg補充到。
在這樣的情況下，
拖欠工資，
就成為了很多留學生在打工時
常會遇到的棘手問題。
“疫情期間，很可能會使這種剝削情況加劇。因為留學生對收入會更加渴望，而僱主會試圖削減成本。同時，工作機會也更加稀缺。”Berg博士解釋道。
討回工資是難上加難！
在澳大利亞讀土木工程專業的中國留學生Jonathan，
就是被僱主剝削的例子之一。
“老闆拖欠了我6000澳元的工資。經歷了漫長的2個月時間，我才終於討回了一個我很滿意的解決方案。”Jonathan説道。
而對於另一位中國留學生Jin來説，
這樣的“幸運”是她想都不敢想的。
現在，
她仍在為被拖欠的高達1萬澳元的工資而發愁。
據瞭解，Jin曾在悉尼機場的一家促銷公司工作。
遭遇不公平待遇後，
她向公平工作委員會求助了。
據她陳述，
她做的工作和該零售商直接僱傭的零售員工一樣，
包括結算銷售額等一系列繁雜的內容，
但她拿到手的薪酬卻要比別人低。
她説，她應該得到同樣的報酬，同樣的獎勵率。
但是，她卻收到了Fair Work Commission的拒絕調查回信，
信中説，他們無法查明她以及其他16名員工的情況：
“調查清楚這個支付情況需要數月的工作，包括多次實地訪問和麪談。但是，在當前的疫情的特殊環境下，我們無法進行現場調查或採訪。
“而且這家店已經關門了，將來可能不會再開張了，”回信中這樣寫到。
而Jin的僱主也表示，他們都是按照法律要求發工資的，沒有問題。
性騷擾問題也困擾着留學生
除了拖欠薪資問題之外，
另一個問題也是很多留學生在打工時會遭遇的：
辦公室性騷擾。
從巴西來到澳大利亞墨爾本學習商業領導力的Paula，
表示自己在工作場所遭到性騷擾。
“他想要吻我，還想要我的內衣，”她在接受澳媒採訪時説道。
“當我拒絕了他的性挑逗，並想要回欠我的工資時，他卻試圖懲罰我，威脅要把我的位置讓給別的新人。”
後來，Paula不得不辭掉了工作。
因為無處投訴，也不敢投訴，她的壓力大到了極點。
她説：
“他説他很有勢力，而且和一些人有關係，還一直威脅要打電話給移民局。”
令人心痛的是，Paula的經歷也不是個例。
同樣來自巴西的Talita稱，一名主管試圖親吻她，
並提出在晚上外出時與她發生性關係。
“他想吻我，還咬我的嘴唇，”她説。
“我一心想逃跑，但他纏着我不放，並對我説，‘我知道你需要錢，我可以給你，但你得跟我在一起。’”
拒絕了主管的她失業了，回到了巴西。
後來，她又回到了墨爾本，打算完成做一名廚師的夢想。
留學生獨身一人來異國他鄉奮鬥，
本就不是易事一件。
在希望這個社會可以給他們更多的公平公正的同時，
也希望剋扣留學生工資不再是個老生常談的話題，
人們也不再會對這樣的話題感到麻木。
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