今年國慶、中秋是同一天
有網友近日發出疑問:
平時節假日加班有3倍工資
十一當天加班能享受6倍工資嗎?
答案來了!
人力資源社會保障部19日就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。
10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
超級“加長版”假期可連休16天
根據安排,今年國慶節10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。按照這個安排,今年至少有三套“拼假”方案,只要合(lian)理(pi)請(gou)假(hou),就可擁有最長16天的超級“加長版”假期。
方案一:10月9日、10日兩天請假,連接10月11日(週日),一共休息11天。
方案二:9月28日至30日、10月9日、10月10日共請假5天,連接10月11日(週日),一共休息14天。
方案三:9月27日至30日、10月9日、10月10日共請假6天,連接9月26日(週六)、10月11日(週日),一共休息16天。
值得注意的是,拼假“姿勢”一定要正確,最好請帶薪年休假。根據2008年1月1日實施的《職工帶薪年休假條例》,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。因此,凡是工作滿1年的朋友,方案一和二均適用。方案三則適合工作滿10年,或者工作滿1年但有多餘時間調休的朋友們。
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編輯:人傑
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