教育相關部門“出手”,班主任未來可實現漲工資,家長:支持

文/小馳説

還記得你在學生時期最怕的人嗎?可以不聽父母的話,可以不聽科任老師的話,但只要班主任一出現,就會變成乖孩子。

班主任可以説是所有老師當中最辛苦的一個,不光要教會學生知識,還要約束學生的行為。想要管理好班級,所要付出的努力也是非常多的。

而且近幾年班主任這個職業可以説是越來越不好當了,不僅要付出更多的耐心溝通學生,還要付出多倍的辛勞管理學生。

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而且很多老師都不願意當班主任,班主任的工作量可以説是很大的,而且在很多時候付出與回報並不成正比,班主任的薪資待遇也不高。

教育相關部門“出手”,班主任未來可實現漲工資

近幾年,對於班主任漲工資的呼聲也是越來越高。教育部也是非常重視這件事情,最近教育部等多個部門就發表了相關通知。

教育相關部門“出手”,班主任未來可實現漲工資,家長:支持
在這份通知中着重提到了健全中小學教師的管理,要求各學校要完善教師工資分配,並且對於一些在教學方面有突出貢獻的教師,給予一定獎勵。

在教育部門發出這項通知之後,各省市的教育部也開始出台了一些對於班主任薪資待遇的要求,主要提到了漲工資和減輕工作負擔。

班主任可以説是作為一個班級的大家長,一同管理着班級裏面的幾十名學生。不僅要負責他們的學習成績,還要有所照顧他們的生活問題,從工作壓力上講也是非常大的。

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不少家長對於班主任漲工資這些事情也發表了自己的觀點,很多家長都表示贊同這件事情,畢竟班主任老師也是非常辛苦的。

而且現在教育相關部門也已經嚴格要求班主任老師的行為,不能收取學生的任何禮物以及家長的紅包,如果想要班主任盡心盡力的照顧學生,提高薪資待遇也是非常重要的。

班主任的日常也是非常辛苦的

教師可以説是最神聖的職業之一,每天教書育人,為社會培養更多有用的人才,是非常值得我們尊敬的人。

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而班主任作為一班之家長,學生的學習、生活都需要班主任老師操心,但是現在對於班主任老師的工資卻不高,很多學校對於選擇各班主任老師可能只會額外補貼300~500元。

這樣的付出與回報是完全不匹配的,所以對於班主任老師漲工資這件事情也是理所當然的,現在很多老師也不願意成為班主任。

現在教育部門已經嚴厲杜絕班主任老師進行體罰學生,但現在很多家庭都是獨生子女,孩子對於家庭來説是非常寶貝的,想要管理學生也是非常困難的。

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另外我還想説的是,現在社會上有很多人,對於班主任老師似乎存在一種偏見。我覺得這種偏見是很無知的,班主任教書育人,不能因為個別人就完全否定了班主任。

班主任漲工資後,會有哪些好處?

增加班主任收入,帶孩子也會更上心

班主任老師的收入得到一定提高,對待孩子的學習也會更上心。而且現在一些省市的中小學也已經開始實行績效工資,對於一些對於學生成績有大幅度提高的老師,工資也會相對上漲。

這也是保障了一些對待孩子上心的老師,所能得到的“收穫”也是比較高的。這也是從一定程度上保障了學生的學習成績,也減輕了家長的負擔。

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有越來越多的老師願意成為班主任

其實現在很多老師都不想成為班主任,一方面是太費心,另一方面就是薪資待遇並不高,補貼也不多,付出與回報不成正比。

如果實行班主任漲工資,那麼也會有越來越多的老師願意成為班主任。老師們也願意付出辛苦,這樣也能保證老師們的勞動有了一定的收穫。

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減輕了家長們的負擔

班主任漲工資,從一定程度上保證了班主任的收入,也可能會避免班主任私下收禮、收紅包的情況。

這也算是減輕了家長們的經濟負擔,而且一個負責任的班主任,也能減輕家長們對於孩子的教育負擔,總之好處是很多的。

寫在最後:

在我看來,班主任漲工資這件事情是有利無弊的,這項通知的發佈也是保障了班主任們的收入,也能更好的激勵班主任老師。

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現在社會上對於教師行業的需求量也是非常大的,教師也需要有幾年教齡才能夠成為班主任,社會上對於班主任這個行業要求也是非常嚴格,漲工資也能夠讓更多的老師成為班主任。

你對於班主任漲工資這件事情怎麼看呢?

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