兩會晚讀：國家發改委詳解“十四五”規劃

打破35歲門檻，公考該帶頭消除年齡歧視|新京報兩會微觀察

長期以來，“35歲門檻”困住了大批中年人。無論是各類招考還是企業招聘，拒絕“35歲+”已成職場明規則。公務員考試“姓公”，在這方面帶頭打破年齡限制，任人唯賢而不是用年齡將“賢才”篩出去，確實很有必要。