“今年優化大學生徵集結構，提高應屆畢業生徵集比例”“國家將擴大退役大學生碩士研究生招生規模”……近日，江蘇省南京工業大學舉辦應屆畢業生專場招聘會，入口第一個諮詢站便是南京市鼓樓區人武部的徵兵諮詢站，由於位置優越，諮詢站成了“旺鋪”，吸引了不少大學生駐足諮詢。
“大學畢業當兵考軍校來得及嗎？”“應屆畢業生參軍入伍有什麼優惠政策”……學生們的問題五花八門，鼓樓區人武部徵兵工作人員耐心解答。
“上半年徵兵工作推遲到下半年一併組織，任務量不變，節奏快了，時間緊了，壓力更大。”該人武部徵兵工作人員直言，受疫情影響，大學生分批返校，給徵兵工作帶來不少意外難題。如何最大限度減少兵員流失？人武部注重加強與掛鈎的9所高校對接，核准大學生潛力信息，逐人瞭解應徵意願，建立常態跟蹤管理機制。他們改變往年聚集宣傳的常規做法，積極發揮新媒體優勢，靈活採取手機短信、微信微博、線上答疑等“非接觸手段”，解讀徵兵政策，一對一精準動員。
人武部還層層簽訂責任書，明確目標任務、質量指標和責任倒查機制。與人武部掛鈎的南京郵電大學將完成徵兵任務情況，納入學校年度目標任務考核體系，並結合“五率”考評，對兵役登記、宣傳發動、任務完成、責任退兵情況進行綜合考評、量化打分。
與此同時，人武部還與各掛鈎高校召開“諸葛會”，在如何加大政策激勵力度上下功夫。“南京郵電大學下發加強徵兵工作意見，出台鼓勵大學生入伍十條優待政策；南京工業大學組織開展‘從戎報國行動’，畢業生當年參軍入伍的，學校給予適當經濟補助，並授予‘從戎報國先進個人’榮譽稱號，有效激發大學生應徵熱情。”人武部政委殷永達介紹説，在各項政策的激勵下，鼓樓區大學生參軍熱情非但沒有受到疫情影響，應屆畢業生報名應徵人數比例較去年同期還有所增加，大學生報名數已超過去年任務數的2.5倍。
“未復學高校大學生不允許進校，回來參加體檢在外食宿、應徵大學生體檢政考期間，需要多次往返，存在諸多不便……”談到即將面臨的問題，殷永達道出部裏安排：“我們將結合疫情防控形勢，常態化設置徵兵體檢站，暢通大學生入伍‘綠色通道’，隨到隨檢，並根據高校提出的關於復學時間不同、學生入校規定、體檢報批程序等問題，緊湊工作時間，減少高校管理和學生經濟支出壓力。”