喊“領導就有特權”的辦事員被辭退了，想要插隊的“領導”敢不敢亮個相？

　　“領導就有特權，就可以插隊，排號是針對老百姓的。”幾天前，江蘇鹽城阜寧縣交警大隊違章處理中心窗口，一位工作人員衝着前來辦理業務的一位男子喊起來。雙方在現場激烈爭執。

　　這一幕被其他辦事羣眾拍攝下來，視頻傳到網上後，“領導就有特權”頓時成了熱搜關鍵詞。

　　阜寧警方表示，涉事女辦事員並非正式警務人員，已被辭退。澎湃新聞報道，公安局政工部門人士説，該工作人員私自先接待插隊的其他辦事人員，並與其他辦事羣眾發生口角，“屬於個體事件”，不能因此否認整個交警隊伍。

　　加塞插隊，發生在普通人身上是缺乏文明素養，對領導幹部來説就是存有特權思想。人民羣眾一貫反感領導幹部利用身份和權力享用特權。再小的特權也讓人痛恨，一人插隊，看似波及面不大，卻打亂了整體秩序，讓守規矩排隊的每一個人都感受到不公平。在生活中，這樣的特權現象恐非個別，那位跟工作人員“懟”起來的男子，和把視頻傳到網上的網民，正表達了公眾對社會公平的樸素嚮往。

　　“領導就有特權”，説這樣的話在當下顯得既無知又狂妄。反對特權是中國共產黨的一貫主張，十八大以來，中央更是多次批評特權思想和特權現象。在中央政治局於2016年12月26日至27日召開的民主生活會上，習近平總書記指出，中央政治局的同志要抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。

　　意思已經很清楚了，無論多大的領導，都不能心存特權思想。縣交警隊女辦事員公然宣稱“領導就有特權”，就是跟中央精神背道而馳。

　　儘管視頻中的女辦事員得到處理，但那位嘗試插隊的“領導”究竟是何方神聖，有關部門發佈的信息卻語焉不詳。“領導”究竟是不是公職人員？跟辦事員有什麼關係？究竟是辦事員主動“邀請”那位“領導”插隊，還是“領導”提出插隊要求，利用手中職權命令辦事員就範？這些信息都很重要，也是還原事件真相的關鍵。

　　不管如何，既然插隊一事確鑿無疑，辦事員和“領導”的合意就不容迴避。如果説辦事員是特權現象的縱容者和執行者，那麼“領導”就是特權的主張者和發起者。當地公安機關稱，這起事件屬於個體事件，如果不把試圖插隊的“領導”揪出來，怎麼保證未來換一個場合他不會故伎重演？為還公眾對政府職能部門的信任，負有管理責任的交警隊和當地紀檢監察機關應該深入調查，請那位“領導”出來亮個相。

　　哪怕當地這樣的插隊事件真的是少數，反特權也要抓住這個“關鍵少數”，免得讓那些掌握權力又習慣加塞的人把特權現象普遍化。經驗告訴人們，只要產生特權思想，就沒有什麼地方不可以展開特權的想象，衣食住行，樣樣都有特權發揮的餘地。一個特權者可能破壞很多領域的秩序，一小撮特權者就可能破壞人民羣眾對公權力的信任。

　　以下為網友評論：

　　網友“jijianhua1981”:分析的很到位，點贊

　　網友“手機用户5844000106”:文章寫的不錯，贊一個。