常州（江蘇省地級市），別稱延陵、毗陵、武進、中吳、龍城等；
2015年，常州實現地區生產總值5273.2億元，按可比價格計算，比上年增長9.2%，其中第一產業增加值146.6億元，增長3.2%；第二產業增加值2516.2億元，增長8.5%；第三產業增加值2610.4億元，增長10.5%，是中國最具潛力的二線城市之一；
地處長江下游南岸，太湖流域水網平原，位於江蘇省南部，長江三角洲中心地帶，北攜長江，南銜太湖，東望東海，與上海、南京、杭州皆等距相鄰，扼江南地理要衝，與蘇州、無錫聯袂成片。
下轄--
天寧區、鐘樓區、新北區、武進區、金壇區五個行政區和一個縣級市溧陽市
著名景點：
陳渡草堂、天寧寺、艤舟亭、西太湖、環球動漫嬉戲谷、恐龍園等
【陳渡草堂】
【天寧寺】
【環球動漫嬉戲谷】
旅遊小貼士：
常州屬於北亞熱帶海洋性氣候，常年氣候温和，雨量充沛，四季分明。常州春末夏初時多有梅雨發生，夏季炎熱多雨，最高氣温度常達36℃以上，冬季空氣濕潤，氣候陰冷。
2017年第42周（10.9-10.15）十一個重點城市取得預售證商品住宅面積133.23萬㎡，環比上漲788%。受上週極低基數影響，各線城市成交量環比回升顯著。
具體來看：
一線城市環比全線上漲，廣州、深圳成交明顯轉暖，再度升至周平均成交量上方，北京、上海成交持續低迷，依舊維持在周平均成交量以下；
二線城市成交量環比均有所上揚，包括杭州、蘇州、重慶在內的多個二線城市成交明顯好轉，成交量升至年內高位，寧波、南寧、成都等市成交有所回升，仍不及周平均成交量；
三四線城市成交量漲多跌少，東營成交明顯放量，僅惠州、廊坊、三明、建陽等市有所回落。
供應概覽
本週CRIC監測的十一個重點城市取得預售證133.23萬㎡，環比增加788%，主要受十一黃金週推案較少的基數影響。獲取預售證最多的城市為武漢，預售證面積達43.63萬㎡。
成交概覽
本週一線城市成交指數為144.27，環比上漲111.1點；二線城市成交指數為621.63，環比增加355.41點；三四線城市成交指數為52.73，環比上漲37.14點。
一線城市：成交量全線上漲,廣州成交面積超20萬平方米，上海環比漲幅最大
二線城市：15個二線城市成交量環比均有所上揚，蘇州環比上漲近20倍，長春漲幅達533.6%。
三四線城市：15個三四線城成交量環比漲多跌少，東營成交明顯放量，建陽環比有所回落，為-48.64%。
土地成交
本週土地成交規模持續低位運行，成交建築面積再度下滑觸底，成交建築面積860萬平方米，環比下跌43%；成交金額638億元，同比幾乎持平，但環比跌幅僅有23%；土地成交均價7420元/平方米，環比回升36%，成為目前為止年內第二高峯。
長假過後土地市場延續9月份低位運行的趨勢，且成交規模進一步顯著回落，一線及三四線城市持續大力推進土地成交，成交佔比大幅上漲，二線城市成交回落顯著。
一線城市成交建築面積126萬平方米，環比提升419%，除深圳外，北上廣節後分別成交建築面積達到30萬平方米、38萬平方米和59萬平方米，在年內都處於較高位供應水平，北京出讓地塊為3宗綜合地塊，上海全部為動遷安置房地塊，廣州出讓地塊主要為商業地塊，及1宗村集體物業地塊，宅地的供應仍然稀缺；
二線城市成交建築面積531萬平方米，環比回落最為顯著，跌幅達到62%，天津、濟南為本週成交量最大城市，成交建築面積106萬平方米和92萬平方米，但熱點城市如南京、蘇州、廈門等並無成交；
三四線城市成交也有所回升，成交面積為221萬平方米，環比上漲55%，佔總成交的比例繼續回升至26%。
周度數據表
(2017-10-17)
拼了！低於市場價20%就能買到房！二線城市競相上演“搶人大戰”
2017-08-29
央視新聞
▌來源綜合：界面新聞、中國經濟網等
目前就業季接近尾聲，795萬高校畢業生擇木而棲。相對北上深的高房價來説，發展較快的二線城市也是應屆大學畢業生的首選地。為了瞄準這些人才，二線城市競相上演“搶人大戰”，各施奇招
二線城市競相上演“搶人大戰”
武漢：低於市場價20%買到房
8月1日起，武漢《户口遷移辦理工作規定》正式實施，大學生落户幾乎“零門檻”。按照新規，畢業3年內在武漢就業創業的普通高校畢業生，無須買房，只需提交《申報户口登記表》、户口簿、身份證、勞動合同或工商執照等材料，即可申請落户，而博士、碩士人員則可直接落户。
圖自視覺中國
在此基礎上，武漢市委書記陳一新日前宣佈，為了加大吸引人才的力度，今年武漢將提供首批大學生人才公寓3600餘套，今後每年將建設和籌集50萬平方米以上的人才公寓，5年內滿足20萬人的租住需求。同時，將爭取讓大學生以低於市場價20％的價格買到房子。
濟南：落户“硬槓槓”全被廢除
近日，濟南對現行户口遷移政策進行了調整完善。在此基礎上，濟南市公安機關制定了户口遷移配套實施細則，並於2017年8月10日起正式按新政策受理相關户口遷移業務。原來的“高學歷”、“購房需滿90平米”等落户“硬槓槓”自此全部被廢除。
區別於一線城市接連出台收緊户籍政策，作為二線城市的濟南此次以空前開放的姿態吸引外來人口落户。以合法穩定住所和合法穩定就業為基礎，濟南此次對原有户籍政策進行了大幅度改革調整，在降低遷移落户標準，拓寬各類人才落户通道等方面不乏亮點。
長沙：投入百億以上招賢納士
近期，長沙提出未來五年，將投入百億以上招賢納士。除了對畢業生實行落户零門檻以外，新政首次對本科及以上畢業生髮放生活補貼和購房補貼。
具體而言，對新落户並在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元的租房和生活補貼；博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
圖自視覺中國
成都：允許以5年前的價格買房
成都宣佈“蓉漂計劃”，實施人才安居工程，給每一位外地人才提供7天免費入住青年驛站；同時，給到成都工作的人才提供人才公寓，租住由政府提供的人才公寓滿5年後可申請按入住時的市場價格購買。
南京：力保16萬人才安居樂業
南京市發佈《人才安居辦法》，這項政策面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。符合條件的人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。
你願意留在二線城市就業嗎？
中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員孫文凱表示，各大城市密集出台户籍新政，是在中央户籍改革的大框架內進行的，也是推進供給側結構性改革的具體舉措。省會城市及重要中心城市“搶人才”，其實是在控制人口規模的前提下，增加了某方面的權重，使得專業人才更容易落户。
二線城市是否能留住人才，至今還待觀察。不過，有不少二線城市“逆流”到北京的大學畢業生，集中在互聯網、傳媒和金融行業，在二線城市比較難找到位置。
其實，對於優秀人才來説，房子、户口和幾萬塊錢的補貼都不是關鍵，他們更期待的是發展空間。
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監製/楊繼紅 主編/李浙
編輯/江永韜
央視新聞
本文來自騰訊新聞客户端自媒體，不代表騰訊新聞的觀點和立場
(2017-08-29)
為了進一步擴大印度本地業務覆蓋面，蘋果公司決定和本地網絡運營商Reliance合作，進軍小城鎮市場。根據印媒《經濟時報》的報道稱，利用Reliance公司的電信及零售網絡，蘋果公司可以將旗下iPhone手機銷售服務推進到印度900多座城鎮。
而通過本次合作，Reliance公司也將成為印度本地最大的iPhone手機銷售説。
此外，蘋果公司還會在Reliance擁有較成熟的零售及電信業務基礎設施和線下實體零售店的城鎮內銷售iPhone，此舉預計會幫助蘋果公司獲得更多線下市場佔有率，因為Reliance公司目前在全印度範圍內擁有超過4000家實體店（其中手機售價範圍在999印度盧比至999美元）。
根據消息人士透露，這次蘋果和Reliance公司的合作，是一次雙贏。
截止目前，蘋果公司在印度本土擁有五家分銷商，分別是：Brightstar,HCL Infosystems,Ingram Micro,Rashi Peripherals, 以及Redington。Reliance公司一直是蘋果的“老夥伴”了，他們是最早的蘋果專賣店加盟商之一。
上週，Reliance Industries公司主席MukeshAmbani的兒子Akash Ambani和蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克進行了一次視頻會議，雙方就iPhone8和iPhone8 Plus與Reliance Jio流量套餐服務進行捆綁優惠銷售等事宜進行了討論。
最終，雙方達成的共識是印度消費者如果購買iPhone8和iPhone8 Plus，並且使用Reliance Jio額外數據套餐的話，可以享受最高70%的回購優惠。
不過，如果享受這個回購優惠的話，從Reliance Digital（或是亞馬遜電商平台）上購買的新款iPhone手機不得不在12個月之後自行註冊手機升級，否則就無法享受Reliance Digital或亞馬遜返回的70%手機售價。此外，這些消費者還能享受2018年新上市的iPhone手機價格折扣優惠。
據悉，針對十一月份將要發佈的高端iPhoneX手機，蘋果和Reliance兩家公司近期還會推出相似的營銷計劃。
(2017-10-11)
36氪獲悉，創立於山西的創業輔助品牌青創眾幫近期獲得了由銀石資本投資的1000萬元天使輪投資，估值已經超過億元。這次資金將主要用於新產品研發、團隊優化以及全國範圍的推廣。
互聯網+概念興起以來，幾乎所有領域的企業都在做“互聯網轉型”。然而對於很多傳統企業主來説，由於對互聯網概念和運作模式的陌生使得這些企業轉型後的商業模式顯得十分不專業，也很難獲得融資。
看到這個痛點，青創眾幫開始了面向二線省會城市的傳統企業的創業輔助業務，想用其標準化的創業諮詢服務幫助企業整理創業思路，獲得資本支持。
青創眾幫創始人王峯飛告訴36氪，目前青創眾幫向企業出售標準化服務包“創業IPO”的形式盈利，服務週期為一年，服務包售價為3萬元-10萬元。目前服務包為1.0產品，其中服務包括：
商業模式梳理：青創眾幫會輔助創業企業制定商業規劃、做互聯網+轉型培訓以及BP訓練。
連接雙創板：青創眾幫會幫助企業在雙創板（團中央和中國證券業協會合作的項目）進行掛牌，幫助企業進行第三方估值和報價。同時會為企業進行線上+線下的基金路演活動，對接產業基金和投資機構。
製作短視頻：青創眾幫會為每個服務的企業製作3分鐘的短視頻，視頻將結合創業企業的業務場景，用創始人訪談、企業講述等形式進行項目介紹，以彌補BP中無法清晰體現的信息。
最初青創眾幫實行的是項目負責制，每個項目由一個小團隊負責服務。王峯飛表示，現在由於人員業務熟練度以及產品流程標準化程度的提升，一個業務人員已經可以對接30個企業。
王峯飛告訴36氪，青創眾幫的創業諮詢師一般都是來自於VC或PE投資機構的分析師或投資經理，對於創業和傳統領域互聯網轉型方面有一定的認識和經驗。目前青創眾幫主要服務的領域有農業、教育、醫療和企業服務領域。
目前青創眾幫入庫的項目有6000個左右，付費的項目有200家，一年服務週期結束後的續費率在80%左右，並在山西和洪泰（軍威眾幫）有一個3000平方米的創新空間。王峯飛稱，目前青創眾幫服務過的200家企業中，已經有13家企業拿到了300萬元規模以上的融資。
青創眾幫現在在在西安、重慶、天津、內蒙、鄭州、濟南等全國13個城市都有分佈，主要採取的是合作機構加盟的拓展方式。
自從2014年互聯網+被指出是“大眾創業，萬眾創新”的工具後，中國幾乎所有領域的創業企業都開始了互聯網創業，每年各個領域的創業者以及希望轉型的傳統企業主可以用不計其數來形容，然而真正理解互聯網和有互聯網從業經歷的人卻不多。在農業、工業、建築等行業即使現在的互聯網滲透率也不算高。在創業服務領域中，優客工場、廣州第四象限、SparkLabs以及36氪集團的氪空間等都是行業中較大的品牌，青創眾幫雖然屬於創業服務為主，空間孵化器為輔的業務模式，但創業服務領域進入門檻較低，市場比較分散，面對已有的競爭以及潛在的競爭，青創眾幫的核心競爭力在哪裏？
王峯飛表示，創業服務歸根結底算是一個資源整合型，重運營的業務，所以競爭最後都會迴歸到團隊的競爭上。王峯飛曾是香港上市公司中企動力科技公司分公司總經理，並且曾任中央創青春創新創業大賽國賽評委，有一定的創業經驗，以及積累了如洪泰資本、天使匯、英諾天使等投資機構和產業基金的資源。而青創眾幫的其他合夥人也都有VC機構、騰訊、新浪、百度、微軟等企業的渠道業務、大客户業務以及主編業務的從業背景。
目前青創眾幫的團隊有90人左右，其中30個創業顧問，其他的分別負責技術、運營、客服等業務。
(2017-10-16)
你落户，我送房，二線城市開啓“搶人大戰”
2017-07-05
聊政事兒
今年全國有750萬大學畢業生，以北京和上海為代表的一線城市户口指標收緊，而以武漢、西安和長沙等為代表的二線城市則開啓“搶人大戰”，推出各種計劃留住人才。
二線城市紛紛推出計劃吸引人才
6月23日，武漢喊出“支持百萬大學生留漢創業就業”；6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標；7月2日，成都表示將大力實施“蓉漂”計劃，推行“先落户後就業”，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落户制度。
落户“零門檻” 購房送補貼 做好人才服務工作
對於很多畢業生都看重的户口問題，二線城市對本科畢業生落户幾乎“零門檻”，武漢、西安等地均打出史上最低省會城市落户門檻。而除了“零門檻”，甚至還有各種獎勵。
長沙：新落户並首次購房的均有購房補貼
長沙對新落户並在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生（不含機關事業單位人員），兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
南京：六類人才享有五種待遇
南京市發佈的《人才安居辦法》提出力保16萬人才安居樂業，主要面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。
成都：應聘可免費住7天青年人才驛站
成都實施人才安居工程，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，在產業新城投放人才租賃住房，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。
此外，成都還支持企業和用人單位引進高層次人才，實施人才服務“一卡通”，建立人才服務專員制度，構建人才綜合服務平台，着力建設“政務服務+創業服務+生活服務”全環節人性化的人才服務鏈。
其他城市：均加大人才資金補助
杭州推出“房補+車補”；福州市財政則給予應屆博士研究生每人安置補助費15萬元，用人單位幫助協調解決住房困難。
除了對畢業生，重點人才補助方面，各地更是不惜重金，杭州、南京以及無錫，對於頂尖人才和團隊的資助金額更是高達億元。
京滬落户持續收緊
從2014年起，落户北京的“進京指標”呈逐步趨緊態勢。2015年北京市對高校應屆畢業生的引進指標不超過9000人，“2016年只減不增”。雖然2017年進京名額尚未公佈，北京官方最新表態，北京將堅持“兩嚴控一支持”引進畢業生，即按照新版城市總體規劃，對落户指標實施“總量封頂”。今年外地生源進京落户指標將不超過9000人。
上海也在嚴控人口，自2015年起，上海的流入人口持續轉負。而今年外地流入、無户籍的常住人口減少了1.3萬人。
對待大學生方面，一線城市中深圳是個例外。2016年上半年，深圳市出台81條“人才新政”後，深圳十區也緊跟着出台落地政策，按照寶安區的方案，最高端的傑出人才可以獲得市和區各600萬元共1200萬元的獎勵補貼；基礎型的人才也可獲得博士6萬元、碩士5萬元、本科3萬元的租房和生活補貼。
“新一線”城市成為畢業生熱門就業地
相對北上深的高房價來説，發展較快的二線城市，也即輿論提到的“新一線”，一般包括杭州、成都、武漢、南京、青島等城市，已經成為很多應屆大學畢業生的熱門就業地。
根據一份調研報告顯示，2017應屆畢業生簽約“新一線”城市比例與北京、上海、廣州、深圳持平，而希望在“新一線”城市就業的比例高達37.5%，高於一線城市的29.9%。從流入數據來看，一些“新一線”城市更是不遜一線，杭州人才流入率高達11.78%成為“領跑者”。
蘭州大學的一份資料顯示，近三年“北上廣深”等一線城市一直是蘭大人就業的首選。但武漢在2016年的就業選擇中排名有了很大的提升，説明武漢成為“新一線”城市中相對有吸引力的區域。來自武漢市人社局的數據顯示，2013年留在武漢的大學生為10.4萬人， 2016年為15萬人，人數明顯增加。
想要留住人才 二線城市仍需彌補產業短板
有人才的城市才有未來，二線城市都認識到了這一點。不過，二線城市是否能留住人才，至今還待觀察。吸引人才核心還是產業，沒有產業也留不住人才，不少從二線城市逆流到北京的大學畢業生，集中在互聯網、傳媒和金融等行業，他們在二線城市比較難找到位置。
對於優秀人才來説，房子、户口和幾萬塊錢的補貼其實並不是最關鍵的，他們更期待的是發展空間。
看來，吸引人才是一回事，留住人才則是另一回事。北上廣深一線城市對應屆畢業生可能會有一些限制，但吸引力仍然很大。二三線城市應該補足短板，讓人才有更大發展空間，這才是留住人才的關鍵。
在一線城市打拼 還是擁抱二三線城市？
網友説……
“有網友認為年輕人就應該多打拼”
央視新聞網友“從前慢”：
北上廣深的户口還是很有吸引力的，即使買不起房。
央視新聞網友“晨曦”：
一線城市也就是路過，剛畢業可以來闖一下，但落户還是會考慮二三線或者回家。
央視新聞網友“Yolanda”：
即將大學畢業，我還是覺得趁年輕應該留在一線城市打拼幾年。
“也有人嘗試了才發現這不是自己想要的生活 ”
央視新聞網友“Miss.Meng”：
真心不想留在一線城市，但是一線城市競爭大壓力大，同時也帶來了更多的機會。想走不甘心，不走又買不起房子，尷尬。
央視新聞網友“angry guitar”：
工作兩年了，真心覺得一線城市裏的擁擠不是我想要的，還是想回去找個離父母近一點的工作。
“還有的人覺得應根據個人目標做出選擇 ”
央視新聞網友“紫色光芒”：
應該積極擁抱二三線城市，使國家地區發展趨於平衡狀態，促進共同繁榮。對於大學生本人來説壓力減小，平台廣闊，何樂而不為。
央視新聞網友“二少爺”：
二三線城市發展空間也很大，我個人覺得應該還是在二三線城市先鍛鍊一下自己比較好。
央視新聞網友“遙遠的她。”：
大城市精彩，小城市愜意。個人目標不同吧。
※
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（來源：中國青年報）
主編 | 徐冬兒 編輯 | 陶然（實習生）
本文來自騰訊新聞客户端自媒體，不代表騰訊新聞的觀點和立場
(2017-07-05)
今年以來，二線城市“搶人大戰”愈發激烈，除了要召回流失出去的故鄉人外，更希望引進新的人才入住。北上廣不好混，這個大家都知道。很多人選擇了退回二三線城市生活，可是真的好混嗎？
送房子、給補貼、發現金，今年，以武漢、西安、長沙、成都等為代表的二線城市，紛紛推出吸引人才的新政策，力度之大，相當罕見。例如，成都“蓉漂”計劃，推行“先落户後就業”，全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證就可以落户。住房方面。武漢提出每年建設和籌集50萬平方米以上的人才公寓，5年內滿足20萬人租住需求。對新落户工作的博士、碩士和本科畢業生，長沙兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生首次購房可以分別獲得6萬元、3萬元補貼。
二線城市開價搶人，可以歸結為兩大原因。一是二線城市自產人才保有量欠缺，一些高等教育資源薄弱的二線城市，本地較少一流大學，面臨“人才荒”的嚴峻形勢；二是近年來二線城市紛紛實現產業結構升級轉型，對高素質人才的需求量大幅度上升，一個鮮明的例子是，西部城市貴陽藉助全國大數據中心的優勢，實現了新興產業的彎道超車。
然而，“搶人”容易留人難。一些從北上廣外流的人才在二線城市卻遭遇了職場“天花板”，不少人選擇“迴流”。
如果人才爭奪戰只是對存量人才的爭奪，那麼其實質意義就不如象徵意義，二線城市要從根本上走出“人才荒”，就必須創造人才資源的增量，從根本上扭轉人才分佈不平衡的趨勢。
户口，固然對一個人日常生活影響很大。但是，往往是一個人擇定了心中宜居之地，才會考慮有沒有户口的問題。在北京和上海，户口固然是具有誘惑力的指標，但是在全國絕大多數城市，户口並不成為問題，它只是一張認可你是當地居民的法律證明而已。從這個角度看，二線城市爭奪人才的方法，和一線城市影響人才去留的因素，並不在一個維度上。很多在一線城市讓人焦頭爛額的問題，在二線城市本來就不是問題。
先説畢業生最關心的薪資問題。麥可思研究院發佈的一份調查報告顯示，2014屆至2017屆畢業生畢業半年後在二線與一線城市工作的月收入均呈穩步增長趨勢，但在二線城市就業的大學生月收入始終低於一線城市。
對比租房、買房等生活成本，二線城市的收入略低也能説得通。不過，很多畢業生擔心的是未來，五年後、十年後，自己的收入水平會像一線城市那樣突飛猛進的增長嗎？
除此之外，二線城市想要留人，更關鍵的還是要提高自己在核心產業上的競爭力。
智聯招聘調查顯示，畢業生期望就業的三大行業依次為，互聯網、汽車製造、金融。就互聯網行業來説，新興的二線城市互聯網行業發展並不充分。一家互聯網招聘平台發佈的數據報告顯示，在武漢進行招聘的互聯網公司數量為1051家，南京有1041家；而北京有16200家，上海有8028家。
可以説二線城市產業基礎並不完善，和一線城市的經濟發展仍有很大差距。尤其是在互聯網等新興產業上，在一線城市工作不僅僅是打工賺錢那麼簡單，工作中看到的、學到的理念、技能都是最新的，甚至是超前的，人始終處在一種不斷提高自己的狀態。
像是最近幾年改變人們日常生活的手機叫車、移動支付、共享單車等項目，除了杭州這個特例外，基本都是由一線城市傳導至二線城市的。如果二線城市始終是跟隨者的狀態，會讓很多畢業生覺得自己學不到新東西，很容易摸到職場天花板，並且在未來的競爭中落伍，這樣自然也就很難留住人。
除了薪資水平、工作機會這樣的硬指標，對於二線城市來説，軟實力的提升對於留住人才來説也非常重要。因為在中國，一線城市和二線城市雖然同樣都有高樓大廈、車水馬龍，甚至一些二線城市建設的豪華程度是一線城市所不及的，但是兩者在文化、軟實力上的差異仍然非常明顯。
在一線城市裏，官本位、熟人社會、制度不公等情況依然存在，但是它足夠大、足夠包容，還是為很多隻有一腔熱血和一膀子力氣的年輕人留出了奮鬥空間，這是不少二線城市所不足的。
所以，前些年曾經一度流行“逃離北上廣”，風潮過後，不少年輕人又選擇“逃回北上廣”。有些人不理解，為什麼小城市生活成本更低、物質回報也不錯，非得去大城市“受罪”？其實，對於一些人來説，就是因為無法忍受小城市的安穩“殺死”了未來變化的可能。
説真的，二線城市不要覺得吸引人才跟“養豬”一樣，提供一套能供得起的住房，一份能養家餬口的工作，就能將這些“搶到手”的人才牢牢地留在身邊。如果二線城市的生活只提供了“確定性”卻沒有什麼“可能性”，一眼就能望到幾年後甚至十幾年後生活的模樣，那麼，曾經“逃離北上廣”又“逃回北上廣”的故事恐怕會再度上演。
就業樂觀主義如何博弈人力需求下的馬太效應
主流媒體的通訊報道里，不斷釋放着這一年的就業形勢。並從十多個“二線城市”（武漢、南京、成都、長沙、西安等）相繼出台的應屆生就業優惠政策裏，看到“新時代”就業的大好氣象。媒體賦予這種潮流一種較為利好的局面：“搶人大戰”。“二線城市們”開始放出求賢若渴的信號，政策着力點也放在畢業生最為關心的户口、住房、創業扶持等多種實際需求上，“零門檻”落户、購房租房優惠、現金補助等措施基本成為“標配”。
在這種樂觀主義氣氛繚繞的境遇裏，很多畢業生自然會樂觀起來。實際上，媒體的報道里並未將就業的實情説完，就業的形勢一片大好，但前提是“就業者”自身素質也要跟上，要不然一切都是空談。就業這種事情，從來都是講究匹配的，“就業難”與“就業易”的講法，説到底只是社會層面上的講法，對於個人而言從來都是談自身素質的。
我們不得不承認，“馬太效應”會在人力市場裏成為一種通用的法則。任何個體，一旦在某一方面（能力、金錢、名譽、地位）獲得成就和進步，就會獲得更多成功和進步的機會。可以説，“馬太效應”對於領先者來説是一種優勢積累計，強者隨着積累優勢，將會有更多機會變得更強，而弱者將被拉開更大的距離。
這一點，同樣在“就業條件”上也比較適用，越是優秀的人，越會得到更好的“就業條件”。反過來講，既然“就業條件”那麼優厚，自然就會對就業者自身提出更高要求。政策再好，也是相對“能力”和“素質”而言的。對於，就業者而言，永遠要關注“自身建設”才能走的更遠，單靠盲目的樂觀只會讓自己失去更多競爭的機會。
平日裏，我們總是被“逆襲”的英雄鼓舞，是因為英雄的故事本身曲折且少見，傳播起來更為有利。實際上，絕大多數成功者都是“從成功走向更成功”，“從能力走向更有能力”，“從優厚待遇走向更優厚待遇”。不過，對於常人而言，失敗者居多，大抵就更青睞失敗者逆襲的故事。但事實上，這是一種大眾傳播的偏差。
所以，在看到二線城市“搶人大戰”的報道時，對於一個大學畢業生而言，首先別急着看優厚待遇。更進一步講，搞清楚自己能幹什麼，再去博弈那些優厚的條件也不晚。否則在一個人力競爭相對自由的市場裏，終將迷失自己的方向。
實際上，每一年都會有就業的相關報道，不管是“就業難”，還是二線城市“搶人大戰”。談的都是一個整體概念下的現象，對於個人而言，實際上並不會受到太多影響。有能力者，從來不會有就業難的情況，無能力者才會搶着坐“就業易”的順風車。
不過，從實際情況而言，根本就不存在就業“順風車”一説。那些真正的強者，只會在更加激烈的競爭中成長起來，而那些只看政策不建設自己的弱者，終究會被大環境淘汰。説到底，就業是一個長期的循環，就算開始能得到的“優待”也不等於永遠可以佔有，盲目樂觀只會葬送自己的未來。
所以，對於那些總把就業政策和行業熱度掛嘴邊的人，實際上到頭來並不會有太多好結果。這也導致，絕大多數人在畢業後都會重新選擇行業方向的一個重要原因。坦白而言，大凡人類生活中需要的行業，自然需要相應的人才去工作生產，那種簡單將行業分為熱門或冷門的做法，很大程度上就是為坐“就業的順風車”而作出的偷懶邏輯。
但實際上，對於個人而言，就是“有沒有”能力勝任和“有沒有”興趣去工作而已，至於容不容易就業，個體根本毫無改變的力量。唯一能做的就是建設自己，然後擁有更多資源，大概這才是一種良性的就業邏輯。
於此。對於二線城市“搶人大戰”，大學畢業生更應該瞭解沒有説完的後半句：“我們有瓷器（好資源），你們有沒有金剛鑽（好能力）”。如果，只是看到前半句就開始興奮：“自己有着落”。大抵在就業的“第一站”總會被打的“鼻青臉腫”。
真正的樂觀主義，是胸有成竹後的一種坦然自若。而非盲目樂觀裏的“只看”政策和熱度的僥倖心理。所以，從個體角度出發而言，從來沒有就業容易的時候，尤其想要得到優厚待遇的時候，對個體的要求總會很苛刻，坦白而言，這是一種常識。（綜合加吧技能公號、姬鵬公號）
以下為網友評論：
網友“唐唐”：建議去創業，但不是逃離，走好不送！
(2017-10-19)
憑畢業證可落户、購租房“打八折”、本科畢業生最低年薪5萬元……武漢最近發佈的新政，將7月以來，全國多個二線城市上演的“搶人大戰”推上了一個新高潮。這邊是二線城市“搶人戰”如火如荼，那邊是一眾白領吵着“逃離北上廣”，事實上，大學畢業生到底都去了哪?留在就讀城市，還是奔赴一線城市呢?
(2017-10-20)
煙台，山東省地級市，是山東半島的中心城市之一。煙台全市土地面積13745.95平方千米，海岸線長909千米，瀕臨渤海、黃海，有島嶼63個。煙台市轄4區、1縣、7個縣級市。2016年末，煙台市常住人口706.4萬人。2016全年，煙台市地區生產總值6925.66億元，比2015年增長8.1%。
風景名勝
南山旅遊景區是國家旅遊局授予的國家AAAAA級旅遊景區，她位於山東省煙台市龍口市境內景色秀麗的盧山之中，古建築羣中的亭榭廊塔、山林水系、依山構造、古樸典雅、迤邐壯觀、氣勢宏偉。是一處自然景觀與人文景觀相結合的優秀旅遊勝地。整個景區分為宗教文化園和歷史文化園兩大部分。
山東萊陽白堊紀國家地質公園（Cretaceous National Geological Park），坐落於有“中國恐龍之鄉”美譽的山東萊陽，在這裏挖掘了新中國第一具恐龍化石——棘鼻青島龍，並發現了許多珍貴的恐龍化石與恐龍蛋化石，具有極高的科學價值。萊陽也是是中國少數幾個“龍蛋共生”的地方。景區按照國家AAAA級景區標準建造。
蓬萊閣位於山東省煙台市蓬萊市，是中國古代四大名樓之一，是一處凝聚着中國古代勞動人民智慧和藝術結晶的古建羣。蓬萊閣的主體建築建於宋朝嘉祐六年（1061年），素以“人間仙境”著稱於世，其“八仙過海”傳説和“海市蜃樓”奇觀享譽海內外。
廟島羣島，又稱長島、歷稱廟島羣島，古稱沙門島。是隸屬於中國山東省煙台市的一個羣島，全島屬長島縣管轄。長山列島位於渤海、黃海交匯處，膠東半島和遼東半島之間。長島最佳旅遊時間為夏季。長島冬暖夏涼，年平均氣温19℃，由於是海濱地區，因此夏季是最佳的旅遊時間，游泳嬉水，吃海鮮，漫步沙灘，的確非常的愜意。
以下為網友評論：
網友“A再説®”：拆，添
(2017-10-17)
[環球網留學 記者潘靈秀]為探究我國高校學生創新創業及高校創新創業教育的發展情況，全球化智庫(CCG)於2016-2017年分別對國內100所高校(包括重點高校、地方本科高校、高職高專等)及2797位學生(包括高職高專生、本科生以及碩士和博士研究生等)開展了問卷調研。9月26日，全球化智庫(CCG)在京發佈《2017中國高校學生創新創業調查報告》。
超半數高校學生想創業 工科生最活躍
此次調查報告顯示顯示，對創新創業有興趣的高校學生超過60%，其中位居前三的是工學類、管理學類和經濟學類的學生，高科技行業則是高校學生創新創業的主要意向行業。另外一點值得關注的是，高校學生意向創新創業的首選區域不再是一線城市，他們更多地把目光聚焦在了二線城市。
數據顯示，49.62%的高校學生選擇二線城市為意向創新創業的首選區域，超過選擇北京/上海/廣州/深圳這些經濟高度發達的一線城市的比例(32.46%)。面對一線城市人口持續增加、生活成本和商業成本居高不下、交通擁堵情況嚴重等大城市病，以及二線城市經濟的快速發展和基礎設施的不斷完善的潛在優勢，高校學生選擇二線城市開展創新創業的比例逐漸增加並超過一線城市。三線城市也正在成為高校學生創新創業的意向區域，意向選擇三線城市的比例為14.80%。
全球化智庫(CCG)副主任兼秘書長苗綠表示，海歸喜歡去一線城市創業，國內高校畢業生更偏愛二線城市。另外目前各大二線城市都各出高招積極爭奪人才，但是政策的短期吸引作用有限。一座城市要想吸引更多創業人才，多元化開放包容的整體環境、國際化程度是人才聚集的關鍵，同時政府服務的高效率、醫院、學校、社區友好程度的高水準也很重要。
意向選擇在大三時期開始創新創業的學生為20.81%，意向在大二或大四時期創新創業的學生比例分別為14.05%和12.62%。此外，意向選擇在畢業之後創新創業的學生羣體佔比29.57%，其中選擇在畢業後3-5年開始創新創業的比例為9.65%。
對於個人創新創業能力的評估來看，僅有34%的高校學生認為自身能力基本滿足創新創業需求。超過三分之一(35.04%)的高校學生認為自身能力尚不滿足創新創業條件，還有30.64%高校學生表示不清楚。可以看到，高校學生對於自身創新創業的能力評估相對客觀。全球化智庫(CCG)研究部人才研究組總監李慶表示，高校創新創業教育的開展進入了快速發展的新時期，但是問題也存在多樣性，最主要的還是資金和人才;資金是可以通過很多辦法解決的，但是創新創業教育人才缺乏的問題包括誰來教、怎麼教、教什麼等問題，都是創新創業教育發展過程中所需要面對解決的問題。
以下為網友評論：
網友“用户15147542”：很不錯,一堆沒本事找不到工作的有事幹了,不會給社會添亂
網友“破釜沉舟1217”：這篇文章很有價值,不錯不錯!支持創業的人們,給人打一輩子工能掙幾個錢!企業高管又如何,再怎麼努力也沒有老闆賺得多!
網友“藝術咖”：沒能力,沒想法,沒技術,還沒錢能創業不?
網友“安東尼兔”：創業艱難,大學生各方面都不成熟,還是謹慎。可以先進社會積累點人脈和經驗
網友“用户44xxxx425”：靠商業模式創新創業市場飽和,已經沒什麼發展了,現在技術創新才是硬道理。
(2017-09-27)