8月24日，廣東省駐京辦黨組曬出了一份詳實的巡視整改報告。
十八大以來，巡視組反饋巡視情況後，巡視點公佈巡視整改報告，此係“規定動作”。
“政事兒”注意到，與此前公開的巡視整改報告相比（包括中央巡視後，各省份、各中央機關單位的巡視整改報告；各省黨委巡視後，各地市、省管單位的巡視報告），廣東省駐京辦黨組8月24日公佈的這份巡視整改報告，有特色明顯的“自選動作”。
廣東省駐京辦是在3月6日至4月10日，接受了廣東省委第十一巡視組的巡視。此番公佈的巡視整改報告中，每一個廣東省委第十一巡視組指出的問題，廣東省駐京辦不僅彙報了整改狀態，是“已整改”，還是“整改中”；採取了哪些整改措施，還剖析了問題成因。
以以下6個問題為例，廣東省駐京辦剖析問題成因時，坦承了自己存在的問題。
其一，巡視組指出全面從嚴治黨方面存在的問題：“一些領導存在‘不求有功但求無過’的想法，認為駐京辦工作特殊，接待任務重，只要做好服務保障工作，不出大事就可以了”。
廣東省駐京辦分析，問題原因包括“黨組成員普遍把主要精力聚焦在具體業務工作上，特別是省領導在京的政務保障工作上，對當前工作成績自我滿意，感覺領導的肯定和表揚就是代表辦事處工作上的優秀，對新形勢下轉變觀念，開拓進取，更好地宣傳廣東、服務廣東動力不足，辦法不多、探索不夠”。
其二，巡視組指出：領導班子攻堅克難意識不強，積極建議推動解決存在問題和困難勇氣不足，對管理廣東大廈的責任擔當不夠。
廣東省駐京辦分析：辦事處領導班子對北京廣東大廈的重視不夠，對大廈現狀，存在能夠維持不出事即可的懈怠思想，擔當精神不夠；大廈管理層普遍缺乏進取精神，在隊伍管理上，缺乏對為省政府、為領導、為賓客服務意識的教育，管理人員和員工隊伍老化，不關心大廈經營服務，只關心個人收入，得過且過思想嚴重，管理人員和員工普遍缺乏競爭意識、風險意識，管理“軟散”、凝聚力不強，造成大廈服務質量每況愈下，賓客口碑較差。
其三，巡視組指出財務管理不嚴問題：往來款長期掛賬，部分代墊費用未能收回，國有資產潛在流失。截至2016年底，駐京辦的歷史遺留債權1431.58萬元，長期未得到解決。
廣東省駐京辦分析：往來款長期掛賬，都是多年曆史遺留問題，2012年後沒有形成新的掛賬，辦領導存在多一事不如少一事的想法，沒有督促追討的積極性。
其四，巡視組指出固定資產管理混亂問題：2016年駐京辦資產核查，實有固定資產與財務報表反映差異很大，盤虧資產總價值296萬元，盤盈資產總價值217萬元。固定資產中部分已經報廢或近年新購置的固定資產未入賬登記，存在虛列資產或少計資產的情況。
廣東省駐京辦分析：財務部門對賬目管理比較粗糙，責任心不夠，檢查督促不夠。
其五，巡視組指出選人用人程序不規範問題：黨組研究幹部議題無會議記錄。2014年，省駐京辦4次召開黨組會議研究向省委組織部、省政府辦公廳推薦提拔5名幹部議題，僅能提供上述會議的紀要，未能提供會議討論決定的原始記錄。
廣東省駐京辦分析：向省委組織部、省政府辦公廳推薦提拔5名幹部議題，通常都比較突然，往往準備不足，有時僅僅在個人記錄本進行記錄，而沒有記錄到黨組會議專用記錄本，但也説明了黨組對黨組會議的嚴肅性認識不足，存在幹部問題上已經黨組會討論了就行的錯誤思想。
其六，巡視組指出職工監管不到位問題：違規發文決定工勤人員享受領導幹部級別待遇。個別職工2015年擅自在地下車庫搭建違建，私自佔用辦公室養狗和存放物品；2016年擅離崗位造成重大政務保障事故，但在年度考核中仍被評為“合格”以上等次，影響較壞。
廣東省駐京辦分析：廣東大廈總經理和車隊隊長享受領導幹部級別待遇是歷史遺留問題，黨組對津貼補貼方面財經制度要求理解不透，執行標準不嚴，存在老好人思想。黨組成員對職工管理不到位，片面追求隊伍穩定，對存在問題缺乏立抓立改的勇氣和魄力。
上述六大問題，廣東省駐京辦都在報告中列出了整改措施。
例如“違規發文決定工勤人員享受領導幹部級別待遇”問題，報告稱：廣東大廈總經理崗位已不再享受領導幹部級別待遇。車隊隊長將於今年11月到齡退休，為了避免矛盾激化，待現車隊隊長退休後，車隊隊長崗位不再享受領導幹部級別待遇。
“政事兒”注意到，不單單是廣東，從2015年起，各省份陸續將駐京辦納入到專項巡視範圍。可查詢到的信息顯示，截至目前，13個省份公佈了對所屬駐京辦的專項巡視情況。
這13個省份分別是：上海市，內蒙古自治區，河北省，河南省，山東省，山西省，湖北省，安徽省，江蘇省，浙江省，江西省，廣東省，貴州省。
上述省份公佈的巡視情況顯示，廣東省駐京辦被指出的“財務管理不嚴”、“固定資產管理混亂”、“選人用人程序不規範”、“職工監管不到位”等問題，系各駐京辦的普遍問題。
湖北省駐京辦就被指出“政企不分，財務管理混亂，房屋購置和使用問題較多，車輛使用與管理不規範；在選人用人方面，執行幹部政策走樣，編制配置與領導職數設置不相適應”。
江蘇省駐京辦被指出：用人導向有時出現偏差，存在違規使用、違規調任、“帶病提拔”現象；公務接待制度執行不嚴格，存在超標準、超範圍和超規格接待現象；幹部工作紀律渙散，有的無故脱崗曠工、遲到早退、超期休假，有的長期不上班，有的上班不幹活，甚至存在逢車輛限號就不上班的“特殊人”。
山西省駐京辦亦被指出：在加強黨的建設方面存在着違背黨管幹部原則，違反組織紀律；違規任用或調動幹部，甚至在某個時期嚴重違反幹部人事紀律，幹部人事管理工作不規範等問題。
還有浙江省駐京辦，“公務接待管理不夠規範，對國有房產出租監管不力，房產管理制度不健全，對下屬企業監管不到位，執行財經工作紀律不嚴格”；安徽省駐京辦，“少數黨員領導幹部涉嫌違規違紀，少數黨員幹部佔用週轉房，財務制度和財經紀律執行不規範，安徽大廈託管程序不規範，違規發放津補貼”；河北駐京辦，“財務管理不規範，存在超預算支出、超範圍超限額使用現金、不合規票據入賬等方面的問題；國有資產監督監管不到位”。
其實，駐京辦問題是個老話題。近年來，一些腐敗大要案常涉及省政府駐京辦。河北省國税局原局長李真案中，河北省政府駐京辦原主任王福友（正廳級）涉案，因貪污受賄等問題被判處無期徒刑；成克傑案中，廣西駐京辦原副主任李一洪因犯賄賂罪被查辦；2002年，江蘇省駐京辦原主任吳廷祥因犯受賄罪、挪用公款罪、翫忽職守罪，被判處有期徒刑19年。
針對駐京辦存在的問題，國家採取了多次清理整治。
早在1988年，國務院辦公廳下發通知，對各地駐京辦事機構進行了清理整頓，駐京辦事機構得到一定控制和規範。
2010年，國務院辦公廳再次印發通知，要求保留省級駐京辦，縣級駐京辦全部撤銷，地市級駐京辦經省政府核准後可保留。這次整頓，駐京辦“大瘦身”，2010年當年625家駐京辦被撤銷。可四年後，新華社記者調查發現，一些縣級駐京辦改名為服務中心、聯絡處、會館等，捲土重來。
此番各省份將駐京辦納入到專項巡視範圍，中紀委旗下《中國紀檢監察報》曾發文評述：這不只是一次“走出省”的政治巡視，更是一次真正改變省政府駐外機構作風、加快機構職能轉型、建立健全管理約束機制的重要探索。“省政府駐京辦不是一個特殊的存在，更不能貼上‘搞腐敗’‘拉關係’的標籤。”