本報訊 奉雲鶴、柴淯瀧報道：近日，海軍某總站上士馬佔書的自主革新成果，在項目驗收會上得到評審小組一致認可。馬佔書説，成績的取得，得益於工程師陳驕陽對他的悉心指導幫帶。今年以來，該總站探索人才培養模式，實行專業技術幹部一對一培訓、點對點輔導，系統培養士官骨幹，強化其專業知識和業務技能。
“以往，士官骨幹同技術人員的交流主要集中在保障試驗任務中，專業理論學習機會較少。”該總站領導説，針對這一問題，他們在每個專業遴選1至2名能力突出、責任心強的初中級士官，與專業技術幹部結成幫帶對子；採取輔導授課、課題攻關、學術交流等方式，幫助士官骨幹提升業務素質，縮短培養週期。
優勢互補，雙向受益。該總站將技術幹部的專業理論與士官骨幹的實際操作經驗有機結合，使課題攻關更加貼近實戰。上士史公萊在高級工程師楊彥傑的幫帶下，快速掌握新裝備理論知識和操作技巧，並將所學內容分享給戰友，官兵與新裝備的磨合時間大大減少。
據悉，該總站已有5類專業7個項目通過評審驗收，通信、雷達等裝備性能得到優化。
來源:解放軍報