深度老齡化來襲,養老產業如何走出資金枷鎖與人才缺口圍城?

(2020年6月21日)根據國家統計局的最新數據,截至2019年末,我國0-14歲人口為23493萬人,佔總人口的16.78%,繼續下滑;65歲及以上人口為17603萬人,佔總人口的12.6%,持續逼近聯合國劃定的65歲以上老年人口比例達到14%即為深度老齡化的標準。

人口結構此消彼長的態勢並未改變,我國老齡化持續加深。根據全國老齡工作委員會辦公室、中國老齡協會發布的《奮進中的中國老齡事業》,預測到2035年前後,我國60歲及以上人口占總人口的比例將超過1/4,2050年前後將超過1/3。

而與持續深化的老齡化相對應的,卻是我國養老服務配套不匹配的現實。

根據民政部數據,截至2018年,我國每千名老年人口擁有養老牀位僅為29.1張,各類養老牀位(萬張)相比《民政事業發展第十三個五年規劃》提出的“到2020年每千名老年人口擁有養老牀位數達到35至40張”目標,尚有不小差距。

數據來源:國家統計局,觀點指數整理

除了牀位外,更重要的還有護理人員的匱乏,突如其來的新冠疫情使人才缺口更加暴露無遺。

民政部養老司在3月9日的新聞發佈會上介紹,現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院,但是工作人員只有37萬,37萬里面真正的護理員只有20多萬。而針對疫情重點地區的武漢,則困難更為突出,武漢養老機構現在總共有2萬多名老人,但是護理人員只有3000多名。

而對於入局養老產業的企業來説,由於養老項目前期資金投入巨大,盈利週期長,資金鍊壓力相當大。除了要考慮護理人員和牀位上的困難,對於養老企業來説,如何盈利、如何活下去或許更是重中之重。

民政部在2月份印發了《養老機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南(第二版)》,指導養老機構做好封閉式管理。嚴控之下,儘管也有零星個案,所幸國內並沒有發生養老院大規模羣聚感染。

不過,“不再接收新入住老人”、“暫停來訪諮詢接待業務”和“經常看病與回家過年老人暫停返院”這幾項措施,使得養老機構牀位空置率上升,收入驟減。再加上購置防疫用品的額外費用,以及特殊時期食品等必要物資價格提高,運營成本壓力巨大。

雙重夾擊下,本已難以盈利的養老機構運營更是壓力激增。

在此困難之下,究竟有哪些養老運營品牌能夠披荊斬棘,引領行業潮流?又有哪些運營模式獲得了同行的一致認可和效仿學習呢?

為此,觀點指數研究院綜合各項指標,評選出“2020中國年度影響力養老運營TOP10”,並將在8月舉行的博鰲房地產論壇現場揭曉,屆時近千名最具智慧的房地產業、金融業及商業精英將齊聚於此,見證行業榮耀與風采。

與此同時,《2020中國房地產行業發展白皮書》也將同步發佈,從專業、研究的角度全方面透析行業百態。

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