今年以來，台兒莊區深入貫徹落實全省“重點工作攻堅年”動員大會和全市“聚力改革攻堅突破”工作會議精神，把改革動力釋放到“三項攻堅行動”、文旅融合發展、優化營商環境、改善民生事業、全面從嚴治黨等工作上來，堅決突破產業發展瓶頸，堅決突破大運河文化帶建設，堅決突破制度創新流程再造，堅決突破基層社會治理，堅決突破作風建設薄弱環節，努力把疫情影響降到最低，奮力開創台兒莊高質量發展新局面。
聚力“三項攻堅行動”賦能，突破產業發展瓶頸。圍繞“先把經濟搞上去”這一目標定位，把開展雙招雙引、重點項目建設和產業培育“三項攻堅行動”作為落實“重點工作攻堅年”部署要求重要抓手，壓實各級責任，凝聚發展合力。成立13個工作專班，制定出台《台兒莊區產業發展扶持辦法》，設立專項工作經費，全力做好招商洽談、項目建設、企業服務、政策爭取等一攬子工作。今年以來，全區新簽約億元以上項目26個，簽約總額81.36億元；新開工過億元項目省外資金到位2.11億元，同比增長14%；外資到位769萬美元。開元頤居商業綜合體、天科半固態鋰電池、電立得年產4Gwh儲能電站裝備等11個市級重點項目完成投資5.06億元；40個區級重點項目開工30個，其中智能礦山裝備技改擴建項目、天科半固態鋰電池項目、台兒莊區垃圾焚燒發電項目等9個續建項目已全部復工。有序推進企業技改，列入市級“雙千工程”技改重點項目庫40個，已完成項目技術改造立項32個，開工建設18個。加快國有企業和經濟開發區改革步伐，出台《台兒莊區深化國有企業改革工作方案》《關於推動台兒莊經濟開發區體制機制改革創新促進高質量發展的實施方案》等改革文件，有力激發國有企業和經濟開發區的經營活力。
聚力文旅融合發展賦能，突破大運河文化帶建設。搶抓國家大運河文化公園建設的歷史機遇，發揮古城龍頭帶動作用，構建“台兒莊古城--大運河--南部山區--運河文旅小鎮--微山湖”區域聯動的“一城一河一山一鎮一湖”文旅融合發展新格局。有針對性地謀劃儲備一批符合規劃方向的重大項目、重大工程，目前已彙集上報大運河文化帶重大工程16個、重大項目19個，大運河文化公園重大項目26個，爭取更多項目納入國家和省市發展規劃盤子。做好高速交通與大運河聯動銜接文章，依託與山東高速集團合作建設的京台高速台兒莊大運河服務區和ETC出入口，打造“服務區+驛站+文旅+產業”特色交通旅遊綜合體，形成魯蘇交界處山東對外形象第一窗口；濟南至棗莊旅遊高鐵已確定延伸至台兒莊，可研評審會於今年5月30日結束。深入挖掘運河文化底藴，與功夫動漫完成大運河超級IP項目簽約，通過市場手段進行宣傳推廣和品牌營銷。積極申報第四屆山東省文化強省建設先進縣，爭取承辦山東省第九屆文博會棗莊分會場暨棗莊市文化產業博覽交易會。堅持以數字文旅為突破，與海康、上海大漠、復興集團等公司建立了合作關係，對文旅市場進行聯合開發，增強旅遊產品的科技體驗感，打造新的盈利增長點。探索“智慧景區”模式，促進數字場景與旅遊內容深度融合，台兒莊古城大數據有限公司入選山東省“現代優勢產業集羣+人工智能”試點。
聚力優化營商環境賦能，突破制度創新流程再造。深化“一窗受理、一次辦好”改革，台兒莊區市民中心投入使用，行政審批、公共服務事項實現應進必進；探索推出“7×24小時不打烊”政務服務模式，暢通服務羣眾“最先一分鐘”。加大援企穩崗力度,開展“企業用工精準對接”專項行動、線上春風行動等活動，成立企業用工服務隊12支。引導金融機構為企業深度定製金融產品，創新推出“戰疫專項貸”“企業復工貸”“銀税互動”等金融產品，今年已向堯程科技等17家企業發放貸款28474萬元。積極破解土地要素瓶頸，實施增減掛鈎土地整理項目，對運河沿線基本農田進行土地利用性質調整，為項目建設提供土地保障。提高區域高速公路通達效率，新泰至台兒莊（魯蘇界）高速公路項目一期將於年底前竣工通車；京台高速至新台高速台兒莊連接線項目已獲得省政府批准，將實現兩條高速公路互聯互通。創新人才引進機制，實施域外人才調入計劃，面向全國擇優調入一批35歲以下、全日制大學本科及以上學歷的域外在編在崗公務員和事業單位人員，現已初審260餘人。
聚力改善民生事業賦能，突破基層社會治理。加快推進基層公共衞生應急管理體制改革，紮實推進新冠肺炎疫情常態化防控工作，全區48所中小學校、47所幼兒園和1所特殊教育學校全面復學；區人民醫院新院項目建設正在申報辦理規劃許可；厚樾防護用品、蓋瑞銀河等防疫物資企業產能穩定，N95口罩等產品持續出口；獲批全省推進法治實踐養成試點、全省綜合減災示範社區。堅持就業優先戰略，全區城鎮新增就業1512人，幫扶就業困難人員就業80人，為急需貸款創業人員發放貸款41筆615萬元。堅決打贏脱貧攻堅戰，全區152個扶貧項目全部復工復產。打好污染防治攻堅戰，建成環城濕地生態淨化工程，開展化工聚集區地下水治理和農村環境綜合整治。加快推進全國義務教育優質均衡縣創建，北園學校、趙莊小學完成主體驗收，棗莊二中續建等工程穩步推進，“星級教師培養模式”入選《全省基礎教育典型案例》。
聚力全面從嚴治黨賦能，突破作風建設薄弱環節。堅持把制度建設貫穿省委巡視整改落實全過程，圍繞5個方面41項具體整改任務，舉一反三、標本兼治，目前已制定完善《區委“三重一大”決策制度實施細則》《台兒莊區區屬國有企業重大事項管理暫行辦法》等文件25個。持續優化幹部隊伍，堅持以好乾部標準選人用人，着力建設高素質幹部隊伍，分三批調整幹部418人次，其中優先把56名“85後”年輕幹部選拔到科級領導崗位。持續用力改進作風，創新推出提醒函制度，今年已針對疫情防控、“三項攻堅行動”、幹部調整等重點領域制發提醒函32期。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題、違反中央八項規定精神問題、困擾基層的形式主義官僚主義、漠視侵害羣眾利益問題等專項整治，推動黨風政風持續好轉。