大眾網·海報新聞記者 孫秀青 青島報道
近日有青島市民諮詢，“今年我漲工資了，社保基數漲不漲?”記者從青島市人社局瞭解到，職工本人當年度繳費基數並不隨着當年本人工資的增漲而增漲。當年度本人增漲的工資收入，用於確定次年本人在本單位的繳費基數。
青島一職工小王去年工作努力，公司決定自2022年1月起給小王漲工資，基本工資每月增加1000元。2022年2月,小王看到單位公示的《2022年青島市參保職工社會保險繳費基數申報花名冊》，發現自己的工資漲了，但是社保基數並沒有漲。
據瞭解，每年年初在本單位參保的老員工，單位按規定為他們申報繳費基數;當年度新入職職工，單位在為其增加社保的同時申報繳費基數。那麼繳費基數的申報有什麼規定呢?
當年度企業新招用員工按起薪當月(按勞動合同建立的起始月份確定)的工資收入作為本人當年度繳費基數。起薪當月實際發放工資不滿月的，應當折算成月工資收入作為繳費基數。
非當年度企業新招用員工以本人上年度月平均工資收入確定。參保職工上一年工資收入的月數不足12個月的，其繳費基數按應發放工資的月數計算月平均工資作為繳費基數。
職工本人月平均工資低於山東省上年度全省全口徑平均工資的60%的，按山東省上年度全省全口徑平均工資的60%繳費。職工本人月平均工資高於山東省上年度全省全口徑平均工資的300%的，按山東省上年度全省全口徑平均工資的300%繳費。
也就是説，職工本人當年度繳費基數並不隨着當年本人工資的增漲而增漲。當年度本人增漲的工資收入，用於確定次年本人在本單位的繳費基數。
如果參保單位為員工申報的繳費基數確實有誤，可以網上提出申請更正繳費基數。參保單位登錄青島市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.qingdao.gov.cn/），在“社會保險”模塊，點擊“查看更多”、點擊“單位辦事”、點擊“社會保障”、點擊“社保徵繳”，點擊“網上幫辦”，查看“單位用户登錄説明”，按要求填寫用户名、密碼、驗證碼後點擊“登錄”，點擊“相關下載”，下載“2022年度青島市參保職工社會保險繳費基數更正申請表”，閲讀承諾書，填寫單位信息，點擊“下一步”按要求選擇申報事項，上傳基數更正申請表，點擊“提交”。