創業十多年，學會了否定自己，也終於放下了執念！
人，最難的是否定自己。
因為我們每個人都有自我，我們都自己要堅持的東西，這是我們的精神支柱，是我們奮鬥的動力源泉。
只有相信自己的人才能走上創業之路，但不能否定自己的人，就算是走上創業也很難走遠。
自我越大，驕傲越大，這代表的是自尊心和虛榮心，是強者的尊嚴，是人生的價值。
而否定自己呢，意味着打破自己的精神支柱，摧毀自己的自尊心、虛榮心，丟掉尊嚴，失去強者的面子。
難關易過，心關難過，我過這一關，差不多用了十多年。
1、拒絕承認錯誤和失敗；
2、為了面子失去了裏子；
3、害怕未知和挑戰；
4、不敢主動改變……
我現在看有些老闆對自己的過錯就是裝作沒有，覺得很可笑，又非常理解——其實我也是剛從這個執念裏跳出來而已。
當年公司決定做一個項目，做到一半時候大家都知道要搞砸了，但因為決策是我下的，於是趕鴨子上架，勉力維持，結果多虧了很多錢。
老闆太強勢的壞處之一就是自己犯了錯也沒有人批評，結果就是越來越錯，失去了吸取教訓、改變和提升的機會。
而為了面子失去了裏子的蠢事就太多了，人在幼稚的時候特別希望得到別人的認同，結果自己忙活半場只是在演猴戲，現實就是這樣，裏子沒有的時候，面子更沒有。
任正非早年在開會時候有個振聾發聵的提問：
我們是為面子而走向失敗，走向死亡，還是丟掉面子，丟掉錯誤，迎頭趕上呢？
唉，堅持前者的太多了，做到後者的太少了。
這樣的人一般都是封閉式的，喜歡活在過去的慣性中，因為這會給他帶來確定性、穩定感和安全感。
特別是過去稍有點成績的人，更是容易抱殘守缺，固步自封。對於未知和不確定性的變化，要麼是逃避，要麼是恐懼，不敢主動去做出改變和應對。
我們都是害怕失去已經得到的東西，恐懼失敗的挫折，擔心外界的輕視、嘲諷。但你可知道，牛羊成羣，猛獸獨行，太在意外界看法和認同的人，是難以創業成功的。
別人的看法和説法不重要，重要的是你自己怎麼想。
人啊，永遠不要把虛榮當做執念，就算是虛榮也要是對自己虛榮，而不是隨着別人的評判去起舞。
幼稚病都是通過挫折的磨難治好的，英雄自古多磨難，人在磨難的痛苦中最容易形成對自己最清醒的認知，從而形成思想和心態上的積極轉變。這就是不經打擊永天真。
比如我自己過去就經常是參加很多虛頭巴腦的應酬，覺得身邊都是朋友，朋友都很優秀……都是人脈啊。
但，社交的本質是利益交換，幼稚的人才會把感情和利益混為一談。你吐槽人心不古世態炎涼，可換成是你，你也是更願意錦上添花而不想雪中送炭。
當然，不管如何，這些都是人生的寶貴經歷，虛頭巴腦的應酬也是人生的財富——人要是不做夢，又怎麼會有夢醒呢？
只是，現在的我再也不願意在觥籌交錯中虛度光陰而已。
歲月如水，滾滾而去，最終留下的只有我們的成長和記憶。
人要成長，公司要發展，怎麼辦呢？逆水行舟不進則退，我們只有不斷地走向超越……為此，我們就不能顧及自己的面子，面子是無能者維護自己的盾牌！任正非説，“要超越，首先必須超越自我；超越的必要條件，是及時去除一切錯誤。去除一切錯誤，首先就要敢於自我批判。”
人有自我批判，才有自我優化和進步。
男人的胸懷是委屈撐大的，人生在世不稱意，要麼消沉要麼豁達，“人生從來沒有高興的時候，都是受氣受氣，受氣多了以後碰到有一次不受氣自然就高興了，如果老是高興，那高興都覺得不高興了。”
選擇創業這條路，就是打脱牙和血吞，淡看執念生滅，吃多大的苦做多大的事，世上可從來沒有什麼舒舒服服走向勝利的方法。
燒不死的鳥是鳳凰，沒有自我破碎過幾次，又哪裏有什麼脱胎換骨做真人？