朝鮮產假180天
朝鮮對《勞動法》和《女性權利保障法》的部分內容進行了修訂，將朝鮮女性的產假天數從90天增加至180天。 世界上產假最長的是俄羅斯，為4年半。
近日，朝鮮最高人民會議常任委員會對《勞動法》和《女性權利保障法》的部分內容進行了修訂，將朝鮮女性的產假天數從90天增加至180天。
朝鮮產假曾至90天，那麼其他國家的產假有多長呢？小編髮現不少國家爸爸還有“陪護假”。
在我國，2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。大多數省份都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右，河南省可長達一個月!
世界上產假最長的是俄羅斯，為4年半。俄羅斯從去年1月日起，將女性員工產假由原來的3年或將延長至4年半的時間。很多地方都排第一的美國這次卻排在倒數第一，美國母親不帶薪產假12周，父親也同樣。而且還有一些限制，比如之前必須受僱於特定僱主12個月，期間至少工作1250個小時等。其他很多國家的產假基本都在一年左右。
我國全國人大代表建議將帶薪的“爸爸產假”納入國家法律，保障做新父親的權利。國外爸爸產假是什麼樣呢？日本、英國、德國和挪威都有“爸爸產假”，要求最嚴格的就是日本了。在日本，男性必須在家休滿40天帶薪產假。並且返回工作崗位時，必須遞交一份“奶爸札記”，將自己如何盡家庭義務的過程一五一十地記錄下來。