江津區永興鎮汽車站旁，江津區人力社保局“送崗小分隊”正在為羣眾介紹就業崗位。 通訊員 黃柏添 攝/視覺重慶
開欄的話
2021年是中國共產黨成立100週年，是“十四五”開局之年。在新春佳節即將到來的喜慶氛圍中，本報開設傳統欄目“新春走基層”，本報記者將深入基層一線，發揚新聞戰線良好作風，踐行增強“腳力，眼力、腦力、筆力”，聚焦為民宗旨、奮鬥精神、平安守護、濃厚年味，擷取最鮮活的素材，展現最動人的畫面。
1月22日上午7點50分，氣温3攝氏度，江津區永興鎮汽車站旁。
一陣陣寒風呼呼地捲過來，江津區人力社保局“送崗小分隊”隊員陳顯華和文新亮卻似乎沒察覺到，他們正有條不紊地拉橫幅、擺桌子、放資料。“這是我們‘送崗小分隊’今年首次亮相，可不敢搞砸了。”陳顯華説。
當天正值永興鎮趕場天。儘管時間還不到早上8點，不少羣眾卻已上街趕場。“來喲來喲!走過路過，不要錯過!我們‘送崗小分隊’給大家送工作來嘍!有崗位、有政策，大家來找我就對嘍!”陳顯華隨手拿起小喇叭，就吼出來這一連串“土話”。
擺攤曬出4000餘個崗位
陳顯華今年54歲，是地道的江津人。30多年基層一線工作經歷，讓他掌握了和羣眾溝通的許多技巧。在他的吆喝下，很快，不少羣眾就被吸引了過來。
“你們是政府的？”
“對頭，我是區人力社保局的‘送崗小分隊’，今天是給大家送崗位來了。”
“都有些啥子工作嘛？”
“兄弟，這些是我們整理的重點企業的招工信息，你看看有合適的不嘛？”
面對羣眾的詢問，陳顯華和文新亮拿出早已準備好的一摞企業招工信息資料，一邊介紹一邊用手指着旁邊的宣傳展板進行比劃。
他們帶來的資料不是隻有一兩頁紙的宣傳單，而是一本印刷精良的小冊子。其記錄了159家江津轄區重點企業提供的4000餘個崗位信息，包括企業簡介和工作地點、年齡要求、學歷要求、薪資水平等常規信息，有的企業還附上了清晰的廠房圖片。
不出鎮就能找工作
“江津有廚師培訓班不？我才從外地回來，想學幾個富硒特色菜，自己開個館子……”
“大姐，我們這裏不僅提供免費的廚師培訓，還有國家貼息的創業擔保貸款可以申請哦，你先登個記，我們組織開班的時候通知你哈，如果你想貸款創業，直接到鎮上社保所就可以申請。”
短短几分鐘，“送崗小分隊”所在的攤位，就裏三層外三層圍滿了羣眾。記者瞭解到，他們有的是剛從外地返鄉的農民工，有的是因疫情影響而居家的待業者，有的則因為年紀大了在周邊打零工。
“真是太方便了，都不用出鎮，趕個場順便就能找個工作!”通過“送崗小分隊”的介紹，來自永興鎮謝家村的萬國全看中了玖龍紙業操作工崗位。當場，陳顯華就致電玖龍紙業有關負責人，當了解到隨時可以面試，且面試通過春節後就上班的消息後，萬國全高興得合不攏嘴。
每週將“送崗”下鄉超5次
在“送崗”活動開展的3個多小時裏，陳顯華和文新亮幾乎沒有閒下來過。據不完全統計，他倆現場共發放了宣傳小冊子300餘份，為60餘名羣眾詳細介紹了相關情況，瞭解到有30餘人有就業和培訓需求。
陳顯華介紹説，“送崗小分隊”是江津區面對2021年春季用工季推出的創新服務，前期，他們已經利用1個多月時間走訪了全區大部分重點企業，收集到159家重點企業的崗位信息。隨後將這些崗位進行細緻分類，為脱貧人口、退捕漁民等重點羣體梳理出學歷、年齡、技能要求較低的崗位1100餘個。同時，還開展了多場“就業援助月”江津區網絡招聘會，針對用工需求較大的玖龍紙業、敏華傢俱、渝豐科技、四維衞浴等區內重點企業，廣泛向羣眾進行重點推送。
“接下來，我們每週將舉辦5場以上‘送崗’下鄉活動，實現江津30個鎮街全覆蓋。”陳顯華説，在就地過年的大背景下，希望通過“羣眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門”方式，以送崗“小分隊”撬動用工“大市場”。
本報首席記者 張莎 通訊員 黃柏添