大眾網·海報新聞記者 鄭州 通訊員 孔大儒 吳禕曈 濟寧報道
人才是發展的第一資源，近年來，曲阜市樹立抓人才就是抓發展的理念，強化人才對產業發展的支撐和引領作用，依託“我為羣眾辦實事”，深入實施“競爭性扶持重點人才工程”，注重在人才引進、培育和服務上聚合力、增動力、激活力，持續優化人才發展生態，為全市經濟社會高質量發展提供堅強人才支撐。
聚焦重點項目，促進人才引領發展
曲阜市以產業發展需求為導向，大力加強高端智庫人才隊伍建設，採取“產業項目+領軍人才”的“共贏”模式，支持企業與人才聯合申報省級以上重點人才工程項目，推薦2名人才申報泰山產業領軍人才進入省級評審環節，1人成功入選。積極牽線搭橋，促成南京大學周凱教授與三孔文旅、山東財經大學陳保啓教授與儒源文化聯合申報泰山產業領軍人才。聘請文旅行業專家20人，召開專題研討會議4次，為全市文旅發展提供高端智力支持。立足全市文化旅遊產業發展需求，聘請文旅規劃、產業創意、文物保護等多個領域的專業領軍人才為曲阜文旅融合高質量發展智庫專家。有計劃分批次邀請專家前來指導交流，幫助企業把脈問診、出謀劃策、技術創新，為全市文旅產業戰略諮詢、項目推進、課題研究等提供了“最強外腦”。
聚焦智庫資源，引進行業領軍人才
曲阜市立足“不求所有，但求所用”的引才理念，組織文化旅遊企業帶着項目、需求走進智庫專家所在的高校院所，推動尼山文投等4家企業與東南大學等5所知名高校建立長期穩定合作關係。建立以企業院校參與為支撐、高技能人才加入為核心、政府服務支持為保障的技術創新體系。為4家企業柔性引進25名高端人才，人才引領發展成效更加凸顯。曲阜市三孔旅遊服務有限公司柔性引進南京大學周凱教授，為公司發展進行規劃設計，把脈問診；琉璃瓦廠引進行業領軍人才中國建材研究總院窯爐專家同繼峯教授，有力推動了琉璃瓦製作技藝的傳承與發展；三孔古建公司引進的陳青、沈暘等高端人才，為古建築工程進行技術指導和人員技能培訓；儒源文化集團引進的林崇德等高端人才，為教育培訓產業發展提供人才支撐，為企業發展提供智力支持。
聚焦要素保障，傳承傳統技藝文化
充分依託高端智庫及駐地高校人才優勢，曲阜市通過開展日常培訓、邀請名師名導授課、組織學習交流等多種形式，分級分類開展非遺項目保護傳承、孔府菜傳承、古樹復壯項目培訓、文化管理員培訓等培訓班40餘期（次），培訓人員6000餘人次，舉辦儒學講師課件評審、莊户劇團節目評審，建立儒學講師課件精品庫，組織進企業巡講6場，成立5家文化旅遊名家工作室，大力推廣傳統技能、民間絕技和非物質文化遺產的傳承；授予三孔古建（文物活化利用）、三孔文旅（文創產品開發）、莊户劇團（文藝作品創作）“文化旅遊創業創新獎”，授予曲阜市文化館館長徐益等5人“文旅人才特別貢獻獎”，對評選的15名曲阜市文化之星發放獎勵金7.5萬元。大大提升了文旅從業人員的職業能力和服務水平，對文旅企業發展提供了堅實的基礎智力支撐。