企業“十個必須” 讓工友不再“擔薪”

　　工友外出打工，最擔心什麼？莫過於薪資結算難。農民工工資保障一直是一個老大難問題，中建三局三公司的“十個必須”將讓工友們不再“擔薪”。

　　“工人進場必須實名登記、必須堅持分賬支付、必須嚴格審核考勤和工資的合規性……”9月5日，中建三局三公司與其合作的勞務、專業、物資設備分供商等90多家代表一起，做出了“農民工工資支付保支條例十必須”承諾。

　　該公司每年有300個以上在建項目，與500餘家勞務分包商、5萬名工友一起並肩戰鬥。工友流動性大、分包商的素質不一，因此常常造成農民工工資難收。“十個必須”也是該公司選擇合作伙伴的底線要求，該公司還制定了《保障農民工工資支付條例》《勞務實名分賬制實施細則》《強推項目勞務實名分賬制落地》等一系列措施，進一步保障農民工按時足額收到工資。做不到的分包商將被“拉黑”。

　　除了制度上的強硬，中建三局三公司還很好地利用了現代信息技術，保證工友們不再“擔薪”。

　　該公司全面上線“雲築勞務”平台開展工人實名制管理，可隨時隨地查詢到現場工人出勤人數、在場人數、刷卡率、健康二維碼等基本信息，還可以分析出從業信息、誠信信息等，這些共同建起工人工資支付的“數據庫”。有了這個數據庫，就相當於給工人一顆“定心丸”。工人們幹多少拿多少，活完賬清，他們在項目幹得安心，項目管理也省心。