這幾日，一名華為普通員工年薪百萬的帖子甚囂塵上，引起了不少職場人士的羨慕與嫉妒。普通家庭出身，在華為奮鬥年入百萬，這是很多行業想都不敢想的事，對於普通人而言，年入十萬很滿足，年入二十萬樂開花，年入百萬估計會睡不着覺。
但就是這羣年入百萬的華為員工，對於自家食堂批判起來，絲毫不留情面。經常有員工在華為內部論壇吐槽公司食堂飯菜差且貴，匹配不了500強企業的形象。比如下面這名華為員工所吐槽的。
一份單人餐的花菜炒臘肉，售價12元，只有區區三片肉，這名華為員工大為光火，憤怒發帖吐槽。
又比如下面這名員工，稱在某食堂，與對面的小夥每人只點了一個菜，不敢多點，因為貴。
為啥覺得貴？一份單人餐的胡蘿蔔炒肉，上面一兩片肉，售價8元。
除了吐槽食堂貴，還有員工吐槽食堂菜品質量太差，比如下面這名華為員工吐槽的雞肉食材：幾節氣管，奇形怪狀的骨頭包着點皮，你們都是故意採購的什麼食材，是不是屠宰場的尾貨？到底把我們當什麼了？
從圖片上看，這雞肉材質確實屬於下等材料。
就在這篇帖子下方，有其它地方的華為員工表示遇到了同樣的坑。
從這些描述來看，結合市場食材供應的一些潛規則，這些情況是有可能發生的。
不過，吐槽歸吐槽，華為食堂真的如這些華為員工所言，匹配不上500強的形象？
顯然不是。華為的食堂都是外包給各供應商來供應的，其員工數十萬，分佈在全球各地，幾乎有華為員工的地方就有華為食堂，因此各食堂也存在差異。
還有一個有意思的現象，吐槽華為食堂差的幾乎是國內的員工，而華為在海外的食堂，則幾乎沒有被員工吐槽過。
這是為什麼呢？據説華為為了讓遠在海外的員工努力奮鬥，會為員工提供當地最好的住宿環境與就餐環境，廚師也是從國內招募之後外派海外，為海外員工提供豐富的營養搭配，吃好住好，才能有一副好身體去奮鬥。
比如下面這名出差海外的華為員工。
又比如華為下面這些海外食堂的環境，估計讓國內不少華為員工羨慕嫉妒恨。
在華為官方公告中，還對全球廚師進行了評選，評選華為2019年度金牌廚師。
為了讓全球的華為員工吃飽吃好，華為在後勤方面確實下了不少力。
所謂眾口難調，食堂是一個很容易被詬病的地方，不管做得好與壞，總會有不滿意的生意，要想讓所有人都滿意，比考一百分都難。