明朝降兵組成的清朝綠營,擁有60多萬,為何成了經商部隊?

清朝軍隊分為八旗軍和綠營軍,其中,八旗軍有20多萬,屬於清朝的野戰主力。至於綠營軍,則負責各地區的治安,總兵力有60多萬。作為八旗軍的輔助力量,綠營軍曾經也很有戰鬥力。但是到了清朝統治的後期,綠營軍不得不開始經商,至於軍事訓練已經成了一紙空文。對於這樣的情況,清朝各級將領都非常清楚。最關鍵的原因就是工資太低,不要説養活全家,連自己都無力養活。因此,大部分綠營兵都僅僅是掛名吃空餉,其實已經開始從事其他工作。

首先,我們聊聊八旗軍和綠營軍的歷史。八旗軍是清朝的主力,又分為滿洲八旗、蒙古八旗和漢八旗,總計只有20多萬軍隊。清朝在東北地區崛起,逐步取得了戰略優勢。1644年,清朝軍隊大舉入關,開始確立對中原地區的統治。當時,面對面積遼闊、人口多達好幾千萬的中原地區,依靠清朝的八旗軍根本無力統治,因為兵力太有限。

而且,清朝需要保留一定的機動力量,因為清朝需要一支軍隊輔助自己統治,這為綠營軍的建立提供了機會。綠營軍基本上是各地的明朝投降軍隊組成的,由於採用了綠色的軍旗,被稱為綠營軍。在清朝統治的前期,綠營軍的規模不斷擴大,到了乾隆皇帝在位時期,綠營軍基本上穩定在60多萬的水平。至於綠營軍的工資標準,由於“嫡出”和“庶出”有別,綠營軍的工資標準僅僅相當於八旗軍的40%左右。

1647年,也就是清朝順治皇帝在位時期,清朝規定了綠營軍的工資標準,騎兵每月2兩,步兵每月1.5兩。按照清朝初期的物價標準,這個工資基本上足夠士兵一家人的生活。但是隨着通貨膨脹,物價開始不斷增長,這個工作標準就明顯跟不上時代需求了。此外,上述工資標準僅僅是朝廷的要求,官兵們的實際工作可能只有這個數字的60%。

這是因為將領們層層剋扣,武官的收入渠道不如文官,武官只能通過剋扣官兵工作的方式增加自己的收入。即使官兵們上告都沒有用,因為守備、遊擊、參將、副將、總兵,甚至提督大人、總督大人和兵部都知道這個潛規則。到了清朝統治的後期,清朝的物資水平已經提升了好幾倍,在這樣的情況下,官兵們的工資連自己都無法養活,更不要説養活全家了。其實,連收入比較高的八旗軍官兵,都不夠養家,綠營軍就更是如此。

從清朝建立,到清朝滅亡,清朝軍隊的工資就沒有更改過,自然會出現一系列的問題。只有保證家庭,官兵們才能奮勇殺敵。有的將領為了獲得更高的收入,經常拖欠官兵們的工資,然後自己把這些銀子存入錢莊吃利息。通常幾個月,才為官兵們下發一個月的工資。在無法生活的情況下,很多官兵僅僅是在軍營掛名,自己其實已經開始其他的工作。

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