本報訊 6月19日，芮城縣43名機關事業單位幹部在經過層層選拔、強化培訓後奔赴農村基層一線，為實現芮城鄉村振興注入強勁動力。
選派機關事業單位幹部到村任職，是夯實黨在農村執政根基的重大政治行動，是落實推進鄉村振興戰略的重要舉措，也是培養鍛鍊青年幹部的具體實踐。芮城縣委高度重視選派工作，提出了儲苗、選苗、育苗、煉苗、護苗“五苗計劃”，精心組織，認真籌備，做到“四個精準”，即及早部署，精準定策；廣泛動員，精準摸排；多維考察、精準識別；人崗相適，精準選派，精挑細選出了有能力、有激情、有幹勁的幹部在農村基層舞台施展才華、主動作為。
在選派過程中，芮城縣委嚴格按照選派幹部有關資格條件和程序，採用“三研確定選派崗位、三推提出初步人選、三審嚴把資格條件、三選確定幹部人選”的辦法，經過制定方案、研判定崗、公開報名、資格審查、競崗陳述、崗前培訓等環節，在全縣共選派出43名幹部到27個村任職，其中，25名任命為農村基層黨組織書記，12名任命為農村基層黨組織委員。
“農村黨支部書記要以黨建為先，在強基固本上履職盡責；以項目為王，在培育產業上履職盡責；以人民為本，在基層治理上履職盡責。”芮城縣委書記張建軍勉勵43名下沉幹部，並要求大家帶上縣委贈予的“六學”圖書“工具書”、黨旗、工作日誌等，本着“顧大局、擔大任、成大事、促大業”的要求，以實際行動踐行初心使命，助力芮城鄉村振興。（劉曉歡 李倩文）