1月16日，省公安廳指揮中心工作人員在值守。受訪者供圖
指揮中心是公安機關的大腦和中樞。1月13日，記者來到省公安廳指揮中心探訪。
省公安廳指揮中心有37名民警，隨着警務運行機制改革的不斷深化，職責任務大幅增加。在警力沒有增加的情況下，省公安廳指揮中心黨支部從作風建設入手，健全完善隊伍管理、思想教育、內部考核、崗位職責等制度規範，嚴格績效考核，把黨員積分制管理和業務工作緊密結合起來，着力激發民警爭先創優、幹事創業的積極性，不斷增強凝聚力、向心力、戰鬥力。
省公安廳指揮中心充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，班子成員和主要負責同志全天候在崗在位，各科科長加強值班值守，加班加點是常態。全體民警心往一塊想、勁往一塊使、擰成一股繩，有力保障5個工作專班全年365天24小時高效運轉。遇到緊急任務，不少民警主動放棄休息，請纓參戰，認真完成工作任務。在該中心，“工作任務主動幹、業務重任主動挑、遇到困難主動上”的良好氛圍日益濃厚，忠誠擔當、勤奮敬業、無私奉獻的精神得到不斷髮揚。
省公安廳指揮中心在實戰工作中聚焦主責主業，用極致、細緻、精緻的工作作風去對待每一項工作、每一個環節，充分發揮好參謀、助手作用。該中心堅持一日一研判、一日兩調度，2022年以來，下發各類指令11151條，編髮《會商研判專報》204期、專題研判報告24期，辦理領導批示1331件，為領導決策提供有力支撐。此外，該中心成立線索核查處置工作專班，全天候盯辦各類線索核查反饋，有效防範化解各類風險隱患。
省公安廳指揮中心承擔廳疫情防控綜合協調專班指揮調度職能任務，堅持專班化24小時高效運轉，適時動態調整響應等級。2022年以來，編髮《陝西省公安廳疫情防控工作專報》222期、撰寫疫情防控報告40餘篇，出色完成多輪次疫情防控任務。
作為公安機關警務運行機制改革牽頭部門，省公安廳指揮中心聚焦新時代職責使命，緊貼實戰化和快速反應機制建設，突出預知、預警、預判、預防，將“命令服從”的現有模式與“信息驅動”的創新模式有機融合，理順工作機制，全力推動警務工作由“被動應對”向“主動防範”、“各自為戰”向“合成作戰”、“開放管理”向“閉環管理”轉變，初步建立縱向到底、橫向到邊的新型警務運行模式，大幅提高信息流轉的效率、指揮調度的效能、勤務反應的速度，為快速高效處置重大突發案件、事件提供強力支撐。
省公安廳指揮中心作為全省110接處警工作的管理部門，始終堅持以人民為中心，把提升110報警服務枱服務羣眾效能作為中心工作常抓不懈，努力提升服務質量，研發了短信報警系統，為特殊處境和特殊羣體報警提供便利，持續拓寬110報警渠道，與12345便民服務熱線建立高效聯動機制，努力為人民羣眾提供更加貼心的服務。針對高峯時段羣眾撥打110排隊需等待的情況，省公安廳指揮中心指導全省110報警服務枱增加接警席位，動態調整接警力量，擴大接警電話容量，升級改造接警系統，確保110報警電話即撥即通、快速處置，着力提升110接警能力。
“作風建設專項行動開展以來，省公安廳指揮中心黨支部堅決貫徹落實廳黨委部署要求，高站位部署、強力度推動、嚴要求落實，築牢忠誠警魂，培育優良警風，嚴明紀律規矩，改進工作作風，樹立良好形象，凝聚奮進力量，着力鍛造‘四個鐵一般’公安鐵軍，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強保證，用實幹和擔當踐行初心使命。”省公安廳指揮中心主任楊雲亭説。(記者 霍海澎)
【來源:陝西網】
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