新華社客户端南京2月18日電(記者 劉巍巍)出家門、上車門、入廠門。年後首個工作日(18日)，隨着來自河南省伊川縣的400多名務工人員乘坐專車於13點抵達崑山，崑山點對點返崗復工按下快進鍵。當天，崑山共接回新老員工超5000人。預計到2月底，將有5萬名新員工來昆就業。
台資企業仁寶集團是崑山的用工大户，18日，該集團崑山廠人力資源管理處處長魏順炫來到崑山國際會展中心，迎接點對點返崗復工專車從河南送來的300多名新老員工。他説，企業訂單量大，用工需求旺盛，春節期間有15000多名員工留崗上班。“這次崑山政府組織點對點返崗復工專車，接回大批新老員工，解了企業用工的燃眉之急。”
崑山市人力資源管理服務中心主任王建龍介紹，為安全、快速、有效幫助企業員工返崗復工，此次點對點返崗復工活動提前組織、提前摸排、提前謀劃。崑山與河南葉縣、伊川縣三地政府成立工作小組，助力老員工返崗就業、幫助新員工轉移就業;企業、輸出地人社部門、人力資源機構精準摸排，及時掌握節後返昆員工基本情況;崑山人社部門與外地人力資源機構合作，實現勞務輸出地與輸入地精準對接。
伊川縣人力資源和社會保障局副局長趙立現隨車護送務工人員來昆。他説，2020年起，伊川縣與崑山市開展勞務協作，促進兩地經濟發展。“今天是春節後我們組織到崑山的第一批外出務工青年，有400多人。之後，我們還會根據崑山用工需求，再組織務工青年來昆。”
多年位居全國百強縣首位的崑山，經濟體量大、活力強。為助力企業滿產達產，崑山將階段性用工保障轉變為常態化用工服務，打造產業引導、雙向互補、多方參與的人力資源供給體系，打出穩崗留工和點對點返崗復工組合拳，持續優化營商環境。
2020年，通過開展跨區域人力資源合作，崑山企業獲輸送人力資源2萬名。崑山人社部門還出台實施援企惠企12條政策，幫助企業完成綜合工時制審批和信用修復，發放穩崗返還資金4.5億元，減免企業社保費63.65億元。
來源:新華社江蘇分社