楠木軒

城陽區總工會召開“優化營商環境職工建言獻策”表彰暨“暖企賦能”專項行動懇談會

由 欽慶敏 發佈於 綜合

大眾網記者 王君偉 通訊員 王帥 青島報道

為落實“深化作風能力優化營商環境”專項行動有關要求,總結“暖企賦能”相關活動開展成效,近日,城陽區總工會召開“優化營商環境職工建言獻策”表彰暨“暖企賦能”專項行動懇談會。會議邀請城陽區“深化作風能力優化營商環境”專項行動指揮部第一巡迴督導組、城陽區紀委監委派駐組、城陽區營商中心相關領導到會指導,城陽區總工會黨組班子成員、各街道總工會專職副主席、“十佳建言獻策”獲獎者及部分“暖企賦能”企業負責人等50餘人參加會議。

會議首先進行了“優化營商環境職工建言獻策”表彰,青島良木集團劉達等20名職工分別獲得“十佳建言獻策獎”“最佳人氣獎”。此次“優化營商環境職工建言獻策”有獎徵集系列活動是城陽區總工會落實城陽區委“深化作風能力優化營商環境”專項行動工作部署,依託“齊魯工惠”APP開展的一次專項活動。本次活動共徵集職工建言獻策1916條,城陽區總工會邀請區專項行動督導組等專家組成了評審組,經過先後三輪篩選評審,最終評出“十佳建言獻策獎”10名,同時對徵集到的意見建議開展了網絡投票活動,經過7天的網絡投票,最終選出“最佳人氣獎”10名,參與職工近1萬人次。

隨後,來自不同行業的10名“暖企賦能”聯繫企業負責人圍繞優化營商環境進行座談交流,企業家們結合各自實際暢所欲言,提出了若干建設性的意見建議。自去年開展“暖企賦能”專項行動以來,區總工會積極響應號召,主動協調相關部門,幫助企業找準癥結,研究路徑,切切實實助力企業解決了部分問題和困難,贏得了企業家的好評,受到區委主要領導的批示肯定。今年以來,城陽區總工會在確定首批聯繫企業的基礎上,班子成員分片帶隊,深入實地走訪調研企業26家,召開座談會22次,收集企業問題和意見建議46條,已解決問題27條,正在協調相關部門幫助企業解決問題15條,需報區委、區政府統籌解決的問題4條。

會上,城陽區“深化作風能力優化營商環境”專項行動指揮部第一巡迴督導組組長王善新對城陽區總工會開展“深化作風能力優化營商環境”的工作亮點和舉措給予充分肯定。下一步,城陽區總工會將以這次懇談會為契機,堅持問題導向,周密組織實施,聚焦優化“六個環境”,深入開展全區工會“六大專項提升行動”,落實落細工會“十二條具體舉措”,實現營商環境、作風能力、發展質量“三個大提升”,推動經濟社會實現大發展,確保高質量完成全年目標任務。