市人社局説，工資應當以法定貨幣形式支付。在勞動關係存續期間，每月至少支付一次工資。如遇法定節假日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付。
另外，單位發工資時只有簽收單，沒有工資條，這種做法對嗎？市人社局説，企業應當書面記載支付勞動者工資的數額、項目、時間等，並按規定保存備查，無論企業何時發放工資，都應當向勞動者提供本人的工資清單。
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