水發物流始終堅持以黨建為引領，堅持正確工作導向，聚焦重點任務，創新方式方法，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高廣大幹部員工的思想道德素質和業務技能水平，促進企業與職工全面發展。
加強領導，築牢創建基石
全體黨員學習沂蒙精神
水發物流始終把精神文明工作納入重要議事日程，成立了由班子成員和綜合、人力、建管等部門組成的精神文明建設領導小組，形成了“以黨支部為龍頭，主要領導全面抓、分管領導具體抓、羣團組織配合抓，上下協同、齊抓共管”的工作機制，為鞏固提升精神文明創建工作提供了堅強的組織保障。制定了省屬企業文明單位創建活動實施方案、創建規劃、年度計劃，安排部署精神文明創建工作，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查，確保精神文明創建工作的連續性和實效性。
抓實教育，補足精神之鈣
強化思想教育。一是抓好“理論課堂”。始終牢記政治上的主動是最有利的主動，制訂理論學習計劃、黨課計劃等，每年開展各類主題黨日12次，形成了“班子成員帶頭學，全體黨員羣眾跟進學”的濃厚學習氛圍。二是注重“實踐講堂”。充分利用挖掘紅色教育資源，把百年奮鬥史、濟南戰役史作為思想教育的“壓艙石”，在英雄山、省博物館等開闢“走一段長征路、讀一次入黨誓詞、唱一首革命歌”的教育模式，讓黨員在生動的平台上錘鍊黨性。三是創新“線上課堂”。在利用好“兩微一端”“學習強國”“燈塔大課堂”等平台的基礎上，開設了微信公眾號平台，定期發佈精神文明活動信息、理論學習資料，使黨員羣眾有了學習交流、表達意見的平台。
黨員發展對象參加獻血志願活動
大力弘揚核心價值觀。充分利用志願服務、羣團活動等形式，大力開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。多次組織培育和踐行社會主義核心價值觀專題學習會，讓每名黨員深入理解核心價值的深刻內涵；開展道德講堂專題講座，四德工程創建等，持續宣傳職工們的善行善舉，用身邊事、身邊人滋養感化員工。開展了新時代公民道德建設實施綱要座談會，規範幹部員工日常行為，強化文明養成，自覺抵制違背社會公序良俗和共同價值觀念的不文明、不道德行為。
水發物流駐村“第一書記”開展三八婦女節座談會
加強黨風廉政建設。堅持“嚴”字當頭抓作風建設，定期組織各部門、各權屬公司對落實中央八項規定精神情況全面排查，抓早抓小、防患未然。啓動流程再造專項工作，切實縮短執行鏈條，提升工作效率。依據《關於打造“陽光物流”廉政風險防控管理的實施方案》，建立水發物流系統內廉政風險點防控台賬，明確3個等級，黨員帶頭認領、查擺，積極落實整改措施，並明確整改時限、責任人。對於特別重大的項目，派駐直屬紀檢人員到場全程監督。加強廉潔從業提醒，着力構建清廉企業文化。完善組織人事、內部審計、財務、紀檢等部門監督聯席會機制，形成監督合力。持續開展警示教育，開展紀檢專題會議5次，觀看廉政教育片2次，開展優秀廉潔文化書畫作品徵集、參觀廉政教育基地等主題活動，推進廉政建設入心入腦，勤警醒，知敬畏。在物流園區增設紀檢舉報箱，發揮羣眾監督作用，暢通羣眾投訴舉報渠道。
陽光活動，鞏固創建成果
培養陽光生活，激活紅色細胞。通過開展重温入黨誓詞、光盤行動等一系列貼近生活、生動有趣、健康向上的活動，激發了廣大黨員羣眾堅定跟黨走的信心；開展主題黨日籃球賽，積極培育健康的生活情趣，達到陶冶情操、增進情感、鍛鍊身體的目的，徹底地激發紅色細胞。
員工集體參加趣味運動會
共享陽光節日，塑造積極心態。充分利用各類節日時間節點，弘揚中華優秀傳統文化。在國家第43個植樹節，組織開展“碧水綠樹映黨旗”義務植樹主題黨日活動，以實際行動為生態文明建設貢獻力量；在清明節組織開展“傳百年紅色基因，承英雄先烈榮光”清明祭掃活動，緬懷革命先烈；開展“端午飄香，粽葉傳情”包粽子活動，增進員工之間的感情和凝聚力；慶祝中國共產黨成立101週年期間，組織員工觀看電影《革命者》，重温革命先烈的英雄事蹟，堅定了黨員幹部為人民服務的理想信念。
打造陽光文化，傳承文明理念。大力組織開展“我為羣眾辦實事”、學雷鋒志願服務活動，到和潤幸福城小區、呂家村報到黨員40餘人次，開展防疫宣傳、貧困户慰問、發放《民法典》法條摘錄手冊等志願服務；疫情期間，水發物流集團全體員工第一時間自發組織捐款，集團總經理董明組織員工通過線上線下、國內國際等多種渠道優選貨源，購進了大量的口罩、消毒液、護目鏡、防疫湯劑、蔬菜等價值百餘萬元的抗疫物資，馳援疫區，充分展現了集團的社會責任。開展“民法典宣傳月”“文明禮儀月”等專題活動月活動，通過普法考試、文明禮儀宣講、知識競賽等，不斷提升職工法制、文明禮儀水平。
黨員示範，融合業務發展
第一時間馳援上海疫情
通過開展黨員先鋒崗、黨員示範區創建，使黨建工作融入公司業務各個環節，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。黨員董明同志第一時間組織救援物資，個人拿出100餘萬元，馳援武漢、上海，被省委、省政府授予“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”，集團被省工商聯、省五金機電商會授予“抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。黨員蘇廣魯同志任省派“第一書記”期間，奮鬥在艱苦一線，用實際行動換來夏津縣香趙莊鎮北邢村鄉村振興；員工胡龍騰肩負整個物流園區建設，不畏艱難，克服人少事多、節奏快任務重的困難，確保整個園區建設有序推進，在水發集團躋身中國500強表彰中獲“敬業奉獻獎”；兩名民主黨派人士，工作中衝在一線、困難面前不退縮，在集團發展過程中做出突出貢獻，為全體員工立了標杆，樹了榜樣。
在爭創省屬企業精神文明單位的道路上，水發物流集團全體員工你我同行、補短板、強基礎，共澆文明之“花”。(莊慶濤 王素傑)