五類事業單位員工“搖身一變”成公務員,鐵飯碗更鐵了,羨慕!

文/跳跳媽媽談教育
“2021國考報名人數突破新高,達到151.19萬人,比2020年報名人數,同比增長37萬人,從這個數據來看,在當前大環境下,穩定工作成為大多數人所追求的。”
所謂公務員就是通過考試成為國家機關工作人員,工作穩定、福利待遇好,不會有失業風險,非常穩定的一個工作。
五類事業單位員工“搖身一變”成公務員,鐵飯碗更鐵了,羨慕!
今年就業環境不理想,很多實體業都倒閉了,小企業也面臨着裁員,公務員這個穩定的工作就成為了很多人的追求,但是公務員不是你想考,想考就能考上的,考上的難度非常大,熱門崗位都是2000選1的競爭比列。
所以很多人考不上公務員,退而求其次選擇事業編制工作,事業編制員工雖然比不上公務員,但也是政府設立的服務類型的崗位,比在普通企業上班要穩定多了。
我國一共有100多萬事業單位,像大眾熟知的老師、殯葬行業、衞生防疫站、自然科學研究所等等都是編制內的事業崗位。
本身編制內的事業單位也很不錯,雖然基本工資低一些,但是節假日福利、年終獎等加在一起,薪酬也是不菲的,而一部分編制內事業崗位又迎來好消息,事業員工搖身一變成為“公務員”。
五類事業單位員工“搖身一變”成公務員,鐵飯碗更鐵了,羨慕!
5大類事業員工搖身一變成公務
1、道路、公路運輸管理類
其實這一大類包括2個類別,一個是道路運輸管理,主要負責路面上機動車、非機動車違規、大卡車道路運輸等問題;另一個是公路行政管理,比如説公路破損維修和保養,新公路規劃建設等審批工作。
這兩個類型事業員工,因工作的性質差不多,我們劃分為一類,在這次大調整中,這類型的事業員工也喜迎好消息,工作性質貼近公務員,以後的福利待遇會更好。
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2、港口、海事管理
這一大類和第一類一樣,也是有兩個類別工作融合到一起的,分別是港口管理和海事航運管理,兩個都是海上作業,所以也就放在一起説了,港口管理顧名思義就是對港口規章制度、貨物安全進行監管;海事運輸也差不多,海上船隻、海洋治理、海域發展等工作。
兩者都屬於行政文職類工作,此次調整也搖身一變成為公務員。
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3、文物管理
這類工作大多在各大國家博物館,與文物打交道,進行修繕、管理、清潔、傳承,工作性質非常枯燥乏味,但是很有意義,在此之前博物館這個事業單位,是不“招人待見”的,主要是薪資太低,但此次調整文物管理崗位成為公務員,薪資待遇肯定有所調整,將來恐成為大熱門崗位。
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4、動物衞生監督
現在都講究文明養寵物,所以動物衞生監督人員的工作也是越來越繁重了,不僅需要對家禽養殖進行衞生檢查、防疫等工作,還需要對家養寵物進行監管,為鼓勵更多人進入這個行業,也是將這個崗位轉為了公務員。
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5、漁政監督
漁政監督説白了,就是防止人們惡意捕撈販賣水產資源,保護海洋平衡,也屬於行政管理類崗位,經過此次改革,這一事業員工也成了公務員。
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分析:
上述5類事業編制員工搖身一變成為“公務員”,無論是工作穩定性還是薪資待遇,都會上一個台階,曾經的鐵飯碗變得更鐵了,大有成為金飯碗的趨勢。
事業單位員工和公務員有哪些區別?
1)工作性質不同
上面我們一直在強調,事業編制內員工轉變成公務員,是一個莫大的好消息,那麼事業單位員工也公務員究竟有多大的區別呢?
首先在工作性質上就有本質的區別,事業單位是屬於公益類型的工作,所處的單位不能以盈利為目的做事,而公務員則是國家行政類別工作,本質差得還是蠻大的。
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2)晉升空間不同
事業單位員工一般是錄用、提升、退休、辭退,公務員是錄用、提升、退休、辭退、辭職,這樣一直遞進的關係,相對來説事業單位對員工的管理權限更大,反過來事業單位員工晉升的空間也就比較小。
3)福利待遇不同
事業單位員工薪資還是比較低的,尤其是基本工資,甚至達不到社會平均底薪,工資根據當地消費水平進行分配,一些小城市工資真的非常低,而國家公務員則是由社會保障的,福利待遇比事業單位員工要好很多。
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總結:
所以説在你糾結考公務員還是事業編制的時候,僅是為了一份穩定工作,不如拼一把考公務員,不過考不上公務員,事業編制也絕對是一個不錯的選擇。
你是以上5類事業單位員工嗎?有沒有轉變成公務員?歡迎留言交流分享。
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