用崗留人，多種形式穩就業；用薪留人，保障工資福利待遇……昨天，北京市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企聯/企業家協會、市工商聯聯合發佈《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》，重點從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人四個方面明確了相關要求和措施，確保廣大外來務工人員在京過一個歡樂祥和的春節。
新華社資料圖
《通知》明確，本市將指導用人單位通過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工羣眾的工作和休息時間，並依法足額支付工資。從關心外來務工人員生活的角度，切實保障他們的生活條件，讓人留得安心。
《通知》要求，各級工會需認真落實《北京市總工會辦公室關於2021年元旦春節期間組織開展送温暖活動的通知》要求，組織形式多樣的“送温暖”活動，慰問堅守崗位的外來務工人員、關愛留守過節的外來務工人員、做好睏難職工幫扶救助工作，鼓勵用人單位與工會圍繞春節傳統風俗習慣和職工羣眾生產生活實際需求，確保外來務工人員吃上可口的年夜飯、為他們向遠在家鄉的親人們送上一份祝福提供方便，提供適合的、富有節日特色的文化體育、娛樂休閒等服務活動，提供更為便利和周到的人文關懷，用心用愛，讓外來務工留京人員感受到在“家”團圓的温暖。
快遞小哥留守 快遞不停
“回家有風險，錢包還會扁。過年留公司，親情不會減。”唸叨着這幾天流行的這幾句順口溜，不少快遞小哥紛紛作出了留在北京、就地過年的決定。
昨天一早，快遞小哥楊鼕鼕在送件時，手機上收到了“2021年除夕火車票正式開搶”的消息，要是擱往年，他一定會緊盯訂票網站，拼搶過年回家的火車票。可這一回，他看完消息標題，網頁都沒打開就划走了。“不回家啦！疫情當頭，響應號召，留在北京過年。等到疫情消散，再回家團聚也沒什麼不好。”
北京郵政近期通過多種方式向員工發出倡議，引導員工在京過大年，春節期間非必要不出京，不前往中高風險地區活動。確需離京的要嚴格審批管理。
順豐北京區在幾天前就向員工發出了“非必要不返鄉，留京過年也温暖”的一封信，號召發出以後，絕大多數快遞員都表示願意留在北京過年。
阿姨自願留京 保姆“不荒”
一到過年就説“保姆荒”，而今年阿姨們紛紛響應“在京過年、非必要不出京”的號召，多數人打算留在北京、堅守崗位。這個春節，預計北京的保姆不會“荒”了。
顏靜來自河南商丘，在京從事家政服務已有5年時間。“疫情形勢不明，今年我們不回老家過年了，你看能不能留在北京幫我們照顧寶寶？”這幾天，僱主孫先生一家正在為過年的事兒發愁。顏靜在他家做了兩年的育兒嫂。沒想到今冬的疫情又有反彈，孫先生的孩子不能送回老家了，照看孩子離不開阿姨。對此，顏靜表示十分理解。“去年因為疫情，我們實際上是5月份以後才復工的，跟家人團聚了有四五個月的時間。今年過年不回家了，留在崗位上可以多掙點兒錢，我們也沒什麼怨言。”
來源：北京晚報
記者代麗麗
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