“軍人生來為打仗”，表彰獎勵向能打仗、打勝仗聚焦，向練兵備戰傾斜，這本無可厚非。
然而，這並不是説非戰鬥崗位無足輕重。練兵備戰是個系統工程，一崗一位皆是戰位，每名官兵都是打仗鏈條上不可或缺的重要一環。在體系化作戰中，我們既需要有人衝鋒陷陣，同樣也需要有人排障供彈、生火做飯，不同的崗位只有分工區別，並無絕對的主次之分。
賞不當功，則不如無賞。出於對“練兵備戰”的狹隘理解，導致一些單位片面地認為“聚焦打仗就是隻看軍事訓練成績”“向戰鬥力傾斜就是讓非戰鬥崗位官兵靠邊”，如此表彰獎勵非但難以起到“褒獎一個人、激勵一大片”的作用，還會在一定程度上損害到其他崗位官兵的工作積極性。因此，我們呼籲應當對非戰鬥崗位官兵同樣給予充分的激勵，讓每個領域表現突出的人才都嚐到甜頭，這樣才能讓各專業官兵都感到有幹頭、有盼頭，進而形成強大的戰鬥合力。
來源:解放軍報