各區城管執法局、市局執法總隊：
為進一步拓寬幹部培養渠道，有目的地給青年幹部交任務、壓擔子，讓青年幹部在實踐中鍛鍊成長，為城管執法事業發展儲備能量，擬在全市城管執法系統選調幹部到市局機關掛職。現就有關事項通知如下：
一、掛職條件
1
進入本市城管執法系統滿四年，身份為綜合管理類公務員或行政執法類公務員。
2
全日制大學本科以上學歷，政治素質好，身體健康，具有發展潛力和培養前途的青年幹部，法律專業或有一定機關工作經歷者優先。
3
原則上年齡不超過35週歲，碩士研究生學歷或現任副科以上職務的可適當放寬年齡限制。
二、掛職程序
1
組織推薦報名
掛職人員採取組織推薦和個人自薦相結合的方式，由單位組織人事部門根據掛職崗位要求（詳見掛職崗位簡章）推薦掛職幹部；幹部本人有掛職意願的，經單位同意也可報名參加，並填寫掛職報名申請表，在2021年1月25日前將電子版發送至郵箱[email protected]，紙質版在面談時提供。
2
組織面談交流
通過開展面談交流，進一步瞭解幹部能力素質、思想狀態和工作經歷等綜合情況。
3
組織掛職報到
聽取掛職人選所在單位意見，協商確定掛職時間，正式發函報到通知。
三、掛職待遇和管理
1
掛職時間為半年，掛職期間幹部的編制、工資關係均保留在原單位，按照有關規定接轉黨組織關係；
2
掛職幹部的日常管理以用人部門為主，組織人事部門跟蹤考核。用人部門對掛職幹部要關心愛護、放手使用，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，讓他們在實際工作中接受鍛鍊；
3
掛職期滿後，原則上回原單位工作，由用人部門與人事部門根據幹部掛職的表現情況出具書面工作鑑定；掛職表現突出，符合市局工作要求的，且本人願意調入市局工作，協商原單位，辦理行政執法類公務員交流到機關任職的手續。
聯繫人：市局組織人事處沈蒙
聯繫電話：63316796
上海市城市管理行政執法局
2021年1月13日
請點擊左下角“閲讀全文”查看並下載附件進行申請
