白宮爆發離職潮，15名拜登高級助手離開，他們為什麼不幹了？
極目新聞記者 宋清影
拜登上任一年半內，白宮爆發他任內最大一次“離職潮”。在離開白宮的高級工作人員中，許多都是各自行業中的精英。此前有人不惜降薪跳槽到白宮，雄心勃勃地進入美國權力的中心，然而最終卻以飛速逃離白宮而收場。白宮究竟讓他們經歷了什麼？
拜登任內白宮最大一次“離職潮”
本月，“離職”在整個白宮大樓內不斷上演。離職跳槽的速度肉眼可見：三分之二的白宮新聞團隊、新冠疫情應對團隊、兩名總統的副顧問，甚至白宮推特賬户的“小編”都在幾周內離開。
據美聯社6月9日報道，不到24小時內，3名白宮工作人員離職。最戲劇性的是，就連負責宣佈這一消息的白宮新聞秘書卡琳·讓·皮埃爾也還是“新人”。因為前任白宮新聞秘書珍·普薩基5月13日宣佈離職，卡琳·讓·皮埃爾接替她才一個月。
不過據美聯社報道，拜登經歷的人員動盪和特朗普比起來，確實算得上“穩定”了。
據統計，拜登上任至今白宮人員整體流動率約為23%，但在特朗普任期一年內（截至2018年12月），62%的白宮高層職位都發生了變更。
白宮對“大辭職”一詞感到憤怒，拜登的助手堅稱，這些離職與拜登的低民意無關，而是工作人員的自然過渡。
白宮發言人埃米莉·西蒙斯表示：“對於任何一屆政府來説，這種更替水平都在正常範圍內。”
拜登多名高級助手離職後返回原公司
美國智庫布魯金斯學會統計了截至6月8日，自拜登上任以來，白宮行政辦公室所有離職的高層人員名單。
15名原白宮高層人員中，7名去向不明，另外8名都已經找到了“下家”。分析得出，他們大多回到加入白宮前的行業，有的甚至回到原公司。
其中，白宮副新聞秘書TJ·達克洛進入公關公司麗莎·海勒，而前白宮新聞秘書珍·普薩基加入微軟全國廣播公司。這兩人在進入白宮前，都是資深的新聞人士。
拜登的首席副顧問傑西卡·赫茲此前曾擔任過臉書副總法律顧問，離開白宮後成為電子商務公司Shopify的總法律顧問。
拜登副助理大衞·卡明又回到了原來工作的紐約法學院。拜登高級顧問安妮塔·鄧恩也回到了原來工作的公共事務和政治諮詢公司SKDK。
白宮前員工：錢少事多令人窒息
是什麼將白宮員工逼到跑路？
6月1日美聯社報道明確指出，白宮工作時間長、工資相對較低、士氣低落。
在問答網站“Quora”上，《白宮工作是怎樣的一種體驗？》這一問題下，不少前白宮員工的回答讓人不難理解為什麼白宮留不住人。
白宮前總統特別助理索倫森回憶，白宮的工作時長平均每週都在6.5天以上。
曾在白宮工作過六年的格雷格寫道：“壓力很大，是婚姻的殺手……生命裏的大部分時間已經不屬於你了，即使是休假也不能放鬆，一天24小時等於跟尋呼機結了婚，有時候我們帶兩個尋呼機，我還曾帶過三個。”
《商業內幕》報道稱，一位奧巴馬時期的項目分析師將白宮比喻成“高壓鍋”。
現任白宮發言人埃米莉·西蒙斯也直言：“為政府服務意味着犧牲，很多有年幼孩子的員工、在其他企業裏能找到有前途的職業員工（很容易離開）。”
白宮除了工作壓力巨大外，工資收入也並不理想。
2021年報告顯示，白宮員工平均年薪約為94000美元，比美國家庭收入中位數高出40%，但仍低於私營企業中能力較好員工的收入。
特朗普時期的經濟顧問凱文·哈塞特表示：“白宮的薪水往往遠低於他們進入白宮之前的薪水，當白宮的人迴歸到其他職業時，幾乎每個人的薪水都會增加。”
除了工資待遇差強人意外，在拜登上任的第一年，疫情帶來的嚴格防疫措施導致許多白宮工作人員幾乎沒有機會見到拜登。此外，往年經常舉辦的員工生日聚會、員工家屬開放參觀日等活動都被迫取消。
一名曾常常出入白宮西翼的前軍方人員表示，整個白宮都明顯“缺乏歡樂”。
《哈佛商業評論》這樣總結逃離白宮的理由：“公眾監督是無情的，白宮的工作是殘酷的。”