錢江晚報消息，還記得去年過年前，破千億銷售額大關的濱江集團給員工發的春節大禮包嗎？19天的年假和最少2萬的旅遊津貼讓很多人成了檸檬精。
今年，這個別人家的公司又來了！
簡單概括起來就是：去年沒旅遊成的，今年接着玩，公司報銷！消費券額度翻倍，最高4萬！而20天的春節假期，據瞭解已經連續兩年蟬聯標杆房企春節假期排行榜第一！
朋友圈一片檸檬精附體，濱江人則凡爾賽地淡定表示：這個福利基本每年都有啊。
去年年底，濱江集團宣佈在春節為所有員工送上“大禮包”。其中不僅包含了19天的超長假期，還鼓勵員工在春節期間來一場“家庭出遊”，為此特意發放萬元旅遊津貼。
根據當時濱江集團發佈的通知，春節家庭旅遊津貼分為職級津貼和司齡津貼兩部分，按照職級，員工可獲得2萬元至5萬元不等的津貼，另外，司齡每增加一年，津貼可再額外增加1000元。
僅僅隔了半年不到，濱江又發福利了！小時新聞記者瞭解到，2020年5月26日，濱江集團又發佈一則內部通知，為全體員工發放內部消費券。根據不同的級別，員工能拿到的額度為5000元到20000元不等，具體為員工級5000元/人、項目總級8000元/人、城市總級10000元/人、區域總級15000元/人、高管級為20000元/人。
通知中表示，消費券將以電子儲值卡的形式發放，可用於濱江集團下屬的酒店、餐飲門店，使用時間至2020年12月31日。
發福利的理由也很簡單，從通知中可以看出，這一次是因為熬過了漫長的疫情期，銷售形勢喜人，老闆戚金興決定以發放福利的方式感謝每一位員工，也鼓勵員工帶着家屬一同消費。同時，也是響應政府號召，倡導消費恢復。“我們有個小程序，員工登錄後根據職級會對應不同的額度，去公司旗下的酒店或飯店消費，比如千島湖希爾頓酒店、友好飯店等，可以直接數字劃賬。”濱江集團品牌管理部副總經理褚瑤介紹。
“我都用完了。”入職兩年的小李告訴小時新聞記者，去年他發到了5000元消費券，帶家人度假吃飯都用上了，“很方便，消費時讓服務員掃碼就可以了。”
今年，小李升了職，消費券也翻了倍。小時新聞記者瞭解到，很多員工在這一年都有升職加薪。去年3月底，濱江集團人力資源部向全體員工發出了薪酬體系調整通知，從6月開始，濱江集團整個房產系統啓動全員結構性調薪，超過三分之一的員工實現職級和職務的晉升。
而這一回發福利，也是因為2020全年銷售取得了歷史最佳成績。在距離2020年結束還有兩天時，濱江集團董事長戚金興在年度媒體交流會上稱，2020年預計銷售額為1350億，比去年增加20%。銷售回款約510億，比去年增加約50%。
因為疫情影響，出遊受到限制，不少員工去年被迫取消出遊行程。所以，這次濱江集團調整了旅遊福利的派發規則，延遲報銷截止時間。同時，鼓勵大家春節期間就地過年。
“老闆人挺好的，對員工很大方。”小李説，去年，剛入職一年的他就拿到了3萬多旅遊津貼，春節去了日本。“今年響應號召，就地過年，可以和家人一起去千島湖度假啊哈哈！”
原標題：20天年假+最高4萬消費券！杭州這家公司又讓人檸檬精了，員工：每年都有啊