【環球網報道 記者 林澤宇】日本《山陽新聞》14日的報道再次揭露了日本外國人“技能實習制度”下發生的侵犯人權現象。
據報道，一名2019年秋天通過“技能實習制度”旅日務工的越南實習生在2年間飽受日本籍同事的暴行，這名41歲越南男子在接受採訪時説：“（日本人）就沒有把我當成人看待，每天我上班路上都在祈禱‘希望今天（他們）不對我做什麼，希望今天能平安渡過。”
據報道，該越南男子2019年10月通過日本岡山市一監管團體的中介，開始在當地一家承包建築工地梯架組裝等作業的小型建築公司工作，可能是因為語言溝通障礙等原因，工作沒多久就他就開始受到日本人同事的暴行。報道舉例稱，2020年9月，越南男子在一輛卡車的承重台上進行作業時，有兩名同事用掃把等棍棒屢次敲打他的頭和屁股。另一次，越南男子被同事用工地靴踢腹部，致肋骨骨折。此外，在乘車時，因為不滿越南男子説“收到”的聲音太小，車內的人也毆打他、掐他的腿。
報道稱，為了掙錢，該越南男子留下妻子和5歲的女兒來日本務工，為了交約100萬日元的手續費他不得不貸款，如果他辭掉工作則無法償還貸款，也無法往家裏打錢。他害怕如果向外界投訴這件事會受到報復。“除了忍耐我別無它法，”他説。
儘管如此，據報道，該越南男子2021年6月還是向岡山市的中介監管團體進行了投訴，該團體的有關負責人與小型建築公司進行了溝通，公司方面稱將會提醒下屬日本籍員工。不過，報道稱，在那之後越南男子受到的暴行沒有停止。
隨後，2021年10月，越南男子通過其他越南人的介紹聯繫上了廣島縣福山市的一支援外國實習生的勞動工會，日本“外國人技能實習機構”去年11月也瞭解到他的情況，目前正在進行調查。據報道，福山市勞動工會向《山陽新聞》提供了和越南男子在同一家公司工作的實習生拍攝的視頻，記錄了越南男子受暴行的場面。另一方面，針對《山陽新聞》的採訪申請，建築公司的律師和監管團體表示 “不予置評”。
日本政府於1993年推出“技能實習制度”，但有不少意見認為實習生的工作環境非常惡劣，這個制度在日本國內、乃至於國際上受到爭議。旅日外國實習生的人權問題在去年10月的日本眾議院選舉中也成為一個論點，支持廢除該制度的在野黨立憲民主黨稱：“在‘技能實習制度’下侵犯人權和違反勞動法的情況頻發，必須從根本上重新審視該制度。”執政黨自民黨則在是否應該廢除該制度這個問題上表態稱“持中立態度”。